暑假工安全协议书范文
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暑假工安全协议书范文
甲方:**
乙方:**
经过甲乙双方平等协商,达成且遵守如下协议:
1、甲方需按招工简介履行自己的义务,保证及时为乙方安排进上海富士康,及时离厂,不拖欠、克扣工资。安排不了进厂包赔乙方来回路费,缺少乙方应得工资完全有甲方负责追回。
2、甲方提供安排的工厂(某某工厂)包吃包住,底薪**元/月。进厂前需体检,统一由富士康工作人员负责。体检费**元/人。
3、在甲方为乙方安排进厂、乙方每月平均工资在扣除所有费用后不低于***元/月(旷工、请假的除外)的前提下,乙方进厂后需向中介交**元中介费,工作时间到*月*号终止。若乙方的工作工资符合甲方的标准(每个月扣除所有费用不低于***元),需向甲方交**元,若达不到该标准,则不需要交钱,并且由甲方负责补够**元每个月。
4、乙方需符合甲方的招工要求:身体健康,无纹身、伤疤、传染性疾病,持本人有效二代身份证,年龄18到25周岁。由于乙方自身原因进不了厂甲方概不负责。
5、强调乙方必须服从管理,吃苦耐劳。由于乙方人数较多便于管理,为了乙方的安全着想,乙方必须服从甲方安排、服从厂里相关规定,由于乙方个人原因造成的损失甲方概不负责。如有特殊情况,甲方会尽力解决,乙方如不服从管理,甲方有权利就地解除关系。
6、合同自7月4号生效,乙
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