认知实习方案..docVIP

大唐姜堰燃机热电有限责任公司 认知实习方案 为期三个月的理论培训圆满结束,顺利取得预期培训效果。培训人员由两部分组成，一部分是刚毕业的大学生，另一部分就是有工作经验的员工。燃气轮机组在他们脑海仅仅是个概念，没有感性认识。如直接进行仿真机培训的话就无法达到我们的培训目标，所以说认知实习显得尤为重要。 认知实习方案具体内容如下： 1.制定认知实习内容即每位培训人员所要掌握的内容。在去认知实习之前将《认知实习培训要求》发到每个人手里，让培训人员带着问题查系统、熟悉和掌握系统流程、设备规范、重要阀门位置及设备正常运行需要检查的内容等，将会收到事倍功半的效果。 2.考虑到实习单位机组运行情况，将培训人员分为四组，每组的组长由工作经验的员工担任，其职责是： 1）严格遵守实习单位及本部门制定的各项规章制度，认真学习并督促小组成员严格遵守。 2）在实习单位的师傅带领下进入现场查系统学习时，必须提醒小组成员的人身安全。 3）要以身作则起带头作用认真听讲实习单位师傅的讲解，对于生产现场的设备及其规范、作用搞不清时，如不能及时解决就记在笔记本上，带回到住处，再组织小组成员学习讨论，然后理解掌握。每个问题要求小组成员必须明白、理解掌握。4）要时刻督促小组成员学习，尽量帮助非专业的小组成员理解掌握知识点，以达到实习目的。 5）对于小组成员的请假，卫生，学习纪律方面的管理，必须严格遵守《外出培训人员考核管理