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2016级高一班主任培训材料
尊敬的各位领导,各位班主任
午好!假期在紧张繁忙中匆匆而过,我们还没来得及放松一下,新学期又悄然而至。我们要尽快调整自己,以崭新的姿态迎接新的学期。说句实在话,此时的我坐在这里既感到惶恐又感到紧张。惶恐的是我到目前还没有取得非常优秀的成绩,距离领导和学生的要求还很远;紧张的是在座的老师和领 导都是班级管理的行家里手,我的发言无疑是班门弄斧。但本着学习的原则,我愿意借用这个难得的机会,再把所做的事情加以体味,用来求教方家。
下面我就三个方面的内容与大家交流一下想法:
一、班主任工作的重要性
班主任工作是一所学校工作质量的缩影。可以说,学校的全部工作都与班主任有关。班主任工作质量,直接影响着学校的工作质量,影响着未来公民的素质水平。
(一).一个好班主任就是一个好班级。班主任的思路和境界直接影响着班级的发展水平。班级形成一个什么样的风气、文化、精神,班级学生发展到什么程度,都决定于班主任的思想境界和思路,你如果从一名学生的小学追踪到初中、高中、大学,甚至走向社会,你会发现学生的一言一行和生活习惯都仿班主任,尤其时思维方式,包括以后从事的职业,受班主任思想影响最大,也许一个学生一生的成就就是班主任的一句话引起的,可见班主任对学生的影响有多大,班主任工作有多重要。
(二).一个好班主任就是一个好的单位领导。
一个班级就是一个小社会、小单位,一个单位的事一个班级都能遇到,魏书生不是在班级中设置了公安部长、生活部长,检察院院长、邮局局长、检察院长、银行行长,医院院长吗,所以要想做大领导,就要先做好班主任,这是班主任工作对个人发展的重要性,一个班管好了,管一个单位的思路就有了,因此不要小看了现在的班主任工作,反过来,如果一个班管不好,何谈去管理一个单位呢?
(三)、班级是学校管理的基本单位。
班级是落实学校方方面面工作的基本单位,在学校班主任是最小的官,像村官一样,在教师群体里找不到再小的主任了,同时班主任又是最大的官,大小事都要管,学校的事都要通过班主任去落实,因此国家也非常重视班主任工作,国家直接出台政策提高班主任工作待遇,评选职称、特级教师要求有多少年的班主任工作经历,国家级模范班主任又是从全国优秀班主任中评选出来的,我想学校的奖励政策也会向班主任倾斜的,这些都可以看出班主任的地位。
(四)、没有做过班主任的老师不是合格的老师。
教师这个职业一是教书,一是育人,育人的价值比教书还要重要,这项工作主要有班主任来做,只会教书不是完整的教师。
(五)、班主任是班级教学团队的核心。班级作为一个教学团队,内有几十名学生,十多位教师,外有年级、备课组、政教处、教导处、学校办公室、学生会,团委,校长等,都要发生联系,班级团队工作的好坏起决定作用的是班主任,其中最重要的要发挥好三个作用,一是凝聚协调好任课教师,二是凝聚好几十名同学,三是班级思想的引领、班级的风气、发展的目标、整体的规划、活动的设计等都是有班主任来引领的。事实上的核心作用,在形式上往往表现为服务,为任课教师服务,为学生服务,班主任必须以这种姿态出现工作才好做,班级工作做好了,功劳最大的是班主任。
总之,班主任工作是忙并充实着,痛并快乐着,累并荣耀着,最能锻炼人最能成就人,老师们,要想打造精彩人生,请从班主任做起!
二、分析高中生的特点
一个好的高中班主任能够带好一个班,能够对一个班的学生产生积极的影响,能够为社会培养一个班的合格建设者和接班人。可是当好高中班主任不容易,上了高中,由于学生身心的迅速发展,进入青年初期的学生的独立心理、批评心理、逆反心理增强,他们处在情感上不成熟的过渡期,总觉得自己是大人了,力求摆脱对成人的依赖,老师、家长在他们心目中的权威降低。他们不再以老师为中心,不再绝对服从教师的命令,你也不可能再像初中那样对他们哄哄吓吓就可以了。他们中有的人情绪不稳定,多变化,不易控制,可以说软硬不吃;他们自觉不自觉地向老师闭上心扉,所以这给高中班主任的教育工作带来一定的难度。
三、如何做班主任工作
那么作为班主任如何做好班级管理工作呢,如何切实为学生服好务呢?我认为可以从以下几方面努力:
第一、“爱事业,爱学生”,做好班主任工作,首先要突出一个“爱”字。爱是班主任工作的灵魂。
即热爱教育事业,热爱教师职业,热爱教书工作,热爱自己从教的学校,热爱班主任这个岗位,热爱自己所教的每一个学生,只要有一颗爱心,才会有爱的奉献,才能干好自己所爱的事业和工作。 第二、“勤了解,勤解决”,做好班主任工作,要体现一个“勤”字。
即勤了解、勤观察
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