2014年4月自考招聘管理复习资料.docVIP

2014年4月招聘管理复习资料 招聘管理 单选题 1、 招募主要包括招聘计划的制定与审批、招募渠道的选取、招聘信息的设计与发布，以及 组织应聘者。 2、 甄选是从职位申请者中选出组织需要的最合适的人员的过程。 3、 录用阶段主要包括新人上岗引导、新员工培训和访查等内容。 评估是招聘过程中必不可少的一个环节。 5、 招聘主体就是招聘者，招聘载体是信息的传播载体，招聘对象则是符合标准的候选人， 三者缺一不可。 6、 招聘主体 7、 招聘对象 8、 合法性原则。招聘工作应严格遵守国家相关法律和政策的规定，不得违背法律法规要求， 否则组织将承担相应的法律责任。 9、 公平竞争原则是指