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第四章 生产者理论 第一节 企业概述 将若干投入转化为产出的一种生产经营性组织（Firm） 。 在市场竞争中生存下来的企业，其行为是适应性的和可分析的。 简单的分析中，认定其行为目标是利润最大化。 一、企业的类型 1、 单人业主制 又称自然人企业，自然人承担无限经济责任。 财产的权利与义务的行为能力由个人（即自然人）承担。 无限责任的含义： 资不抵债时，对个人资产提出索赔。 评价： 该种产权具有直接的唯一性与排他性的优点。 缺点是规模约束。 2、 合伙制 自然人的合伙企业，承担无限经济责任。 财产的权利与义务的行为能力由合伙人共同承担。 对企业的外部具有唯一性与排他性； 但在企业内部，不具有唯一性与排他性。 （权力分布不一致） 评价 无限责任，使筹集大量资本仍然是困难的。 内部的非唯一性与非排他性是合伙制形式的严重缺点。 连续性较差。 3、 公司制 这不是自然人企业，而是依法构成的企业，又称为法人企业。 按股东的责任可分为无限责任公司、有限责任公司。 有限责任有利于分散股权，分散风险； 其中经过批准其股票可以上市。 评 价 有限责任公司的低成本筹资是它的主要优点。 它的双重纳税（公司税与个人所得税）是它的主要问题。 处理好公司的管理结构（两权分离），是公司企业成败的重要因素之一。 各类企业的比重 二、企业的行为目标假设 1、无论哪一种组织形式，是尽可能地获得极大化利润，即企业是利润极大化者。 有的理论强调利润以外目标，如公司市值等。 经验研究：美国一项对500家大型企业高级经理抽样调查结果表明，企业有多重目标。分项目标出现比例为： 利润： 96.9%； 增长： 86.2%； 成本效率：81.5%； 长期生存： 74.5%； 短期生存：55.4%； 管理乐趣： 53.8% ——利润是最重要目标，但不是唯一目标。 2、股份制企业：委托——代理问题 3、制度设计 第一，良好的总经理市场是解决总经理偷懒问题的最好制度架构。 第二，一些大公司对总经理提供股权、奖金、度假和晋升来激励他们努力工作。 第三，各种舆论监督和法制约束也是提供负面激励的有效约束机制。 第二节 生产函数 三、 生产函数 1、生产函数表示了厂商的物质投入量和物质产出量之间的关系，也即这二者之间的技术关系。 2、生产函数有如下假定： （1）所有的生产要素投入量不得为负； （2）产出不得小于零； （3）生产函数为一单调连续函数。 3、表达式： Q=f（L，K，N，C,T） 当技术不变，又把N、C并入K时，可简化为： Q=f（L，K） 4、劳动边际产量是指每增加一个单位劳动力的使用量所带来的产量增量。 5、资本边际产量是指每增加一个单位资本的使用量所引起的产量增量 四、一些具体的生产函数 1、固定投入比例生产函数（里昂惕夫生产函数） 2、柯布-道格拉斯生产函数 一般形式 Q=ALα K β 其中： Q为产量 L和 K分别为劳动和资本投入量 A、α、β为参数，且 0α、β1 α、β的经济含义 α+β=1时， α和β分别表示劳动和资本在生产过程中的相对重要性 根据α、β之和判断规模报酬的情况 α+β1, 规模报酬递增 α+β=1，规模报酬不变 α+β1，规模报酬递减 第三节、短期生产(一种可变生产要素的生产函数) 所谓短期是在这段所考查的时间还不足以长到使所有的投入量均可改变的时期，短期生产函数一般记为： Q=f(L,K)=f(L)K 上式中的K表明资本的使用量固定在K这一数量上不变。因此，上式就是一个具有单一可变投入的生产函数。 总产量（TP）是指一定的生产要素投入量所生产出来的全部产量。 劳动总产量曲线就是描述在资本固定不变的情况下劳动数量和产量之间关系的一条曲线。 二、平均产量曲线（AP） 某一生产要素的平均产量是指在其他生产要素不变情况下，该生产要素的平均产出数量。 三、边际产量曲线（MP） 某一生产要素的边际产量是指在其他生产要素不变情况下，每增加一个单位生产要素的使用量所带来的产量增量。 表格表达：三种产出指标 假定两种投入中，资本是固定的，仅有劳动可变，我们有了一种可变投入品生产函数，假定该生产函数可被下表所描述： 几何图形表达 总产量曲线：始于原点，开始以递增的幅度上升，到达拐点B后，递增速度开始下降，直到产量取得极大。它为一条先凸后凹的曲线。 某劳动投入量的边际产量从图形中可见，B点前后先升后降。D点的切线斜率为零，总产出最大。 当边际产量高于平均产出时，平均产量上升；反之下降；因而，边际产量在平均产量的最高点处从上到下穿过平均产量线。 总产出线上某劳动投入数量点的劳动平均产出，是该点与原点连线斜率。如B点与原点斜率为60/3=20。 某劳动投入量边际产出，是总产出曲线上过该