- 0
- 0
- 约2.32千字
- 约 32页
- 2018-12-31 发布于上海
- 举报
团队学习之道漫谈组织学习
为“ 谁 ”学习?自己团队组织 牛牛文库文档分享知识改变命运学习成就未来 牛牛文库文档分享 「 知 识 改 变 命 运 」 是 一 套 励 志 及 饶 富 意 义 的 纪 录 片 集 ,整 套 公 益 广 告 特 辑 由 四 十 集 真 实 人 物 故 事 组 成, 每 集 长 约 一 分 钟, 每 一 分 钟 都 可 以 说 是 一 个 微 型 故 事 片, 带 出「 知 识 改 变 命 运」 这 崇 高 的 主 题 和 理 念。 【链接】李嘉诚点击链接肖琴-肖燕云 牛牛文库文档分享点击链接企业变革与学习 牛牛文库文档分享知识管理团队管理虚拟程度监督管理凝聚程度组织转型的衔接创新型组织效益型组织效率型组织 牛牛文库文档分享团队建设专业技术人才同步 牛牛文库文档分享团队的协力合作协力合作的团队未能协力合作的团队不断激发个人能量而协力合作不良的团队 牛牛文库文档分享企业改造「人」的关键高阶主管是改造的瓶盖中阶主管是改造的瓶颈第一线主管及员工是改造的瓶身 牛牛文库文档分享革新革「心」革新首要突破心智枷锁 牛牛文库文档分享革心的力器「团队学习」或「组织学习」是突破心智枷锁的力器。 牛牛文库文档分享改革的动力+共享愿景危机共识追求卓越+ 牛牛文库文档分享共享愿景突破问题改革动力追求卓越危机共识对策 牛牛文库文档分享运用80/20原理来学习想想看,你是属于那一类80/20?80%的收获,来自
原创力文档

文档评论(0)