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- 2018-12-30 发布于浙江
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民腾集团管理制度
为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司持续、稳定、健康发展,民腾集团特制定管理制度如下:
第一节 总 纲
遵纪守法,忠于职守,爱岗敬业。
服从领导,关心下属,团结互助。
爱护公物,勤俭节约,杜绝浪费。
不断学习,提高水平,精通业务。
积极进取,勇于开拓,求实创新。
维护公司声誉, 保护公司利益。
组织机构
决 策 中 心
决 策 中 心
行政部计研发部计
行政部
计
研发部
计
规划设计部计运维部计
规划设计部
计
运维部
计
信息部计客服部计财务部
信息部
计
客服部
计
财务部
计
产品部
计
市场部
计
董事长(总经理)
董事长(总经理)
总经理助理计
总经理助理
计
副总经理
计
市场部经理计研发部经理计行政部经理计
市场部经理
计
研发部经理
计
行政部经理
计
信息部经理计产品部经理计客服部经理计
信息部经理
计
产品部经理
计
客服部经理
计
财务部经理
计
设计部经理
计
运维部经理
计
第三节 员工守则
一、公司全体员工必须遵守公司的各项规章制度和决定。
二、凡事以公司利益为重,有集体荣誉感。禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。
三、员工在上班时间应保持仪表整洁,举止端庄,行为检点,谈吐得体。特别在代表公司对外业务联系时应树立公司良好形象。
四、员工应发扬求真务实的工作作风,提高工作效率
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