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- 2018-12-29 发布于天津
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2018年工资标准调整操作说明.doc
2018年工资标准调整操作说明
一、本次工资标准调整业务必须在单机版3.6中进行操作。
二、人员信息核对
本次标准调整日期为2018-07-01;
首先需核对系统中人员信息,如部分信息变动时间和调标时间冲突,把现有信息的变动时间修改为向后推一天的时间填写,如岗位任职时间为2018-07-01,需要把时间修改为2018-07-02。
修改完毕后,重新推算工资。
需要检查的几个标签变动时间有人员基本信息中的进单位时间,起薪时间,转正时间;岗位信息标签中的任职时间;学历信息标签中的毕业时间;高低定信息标签中的高低定时间;
如下图所示:
三、系统升级
1.下载“2018工资标准调整升级包”,进行离线升级;
四、工资调整操作步骤
1、打开系统首界面,点击“业务上报”按钮,如下图所示:
2、在已打开的界面中,点击左侧的“工资调标”标签,如下图所示:
3、按上述操作完毕后,先选择“调标类型”为工资调整,“调标日期”和“截止日期”不用填写,使用默认日期即可,然后在“上报单位”一栏选择调标单位名称,最后点击“调整”按钮,如下图所示:
4、操作完毕后,系统会批量调整所选单位人员工资标准(若单位人员较多,请耐心等待),调整过程如下图所示:
5、调整完成后,系统会展出参与调标的人员基本信息(可以查看调整人数是否正确,如调整人数据无误,可进行报表打印),如下图所示:
四、报表打印
1、工资调整完成后返回系
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