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市政府作风建设实施情况汇报 　　市委、市政府《关于在全市开展作风建设年活动的实施意见》下发后，各县、市直各部门高度重视，安排扎实，使“作风建设年”活动开展有序，效果良好。现将有关情况通报如下。 　　一、主要特点 　　1、思想重视，措施得力。 　　各县、各部门能够及时学习传达市上有关开展“作风建设年”活动的会议、文件精神，成立组织机构，抽调人员，配备办公设施，促使各项活动稳步开展。潼关县在做好“作风建设年”活动安排部署的基础上，还建立健全督促检查和通气通报制度，落实专人督促检查全县各级各部门“作风建设年”活动的进展情况并及时进行反馈。市国税局广泛征求机关和基层干部的意见和建议，召开了“加强领导干部作风建设”专题民主生活会，使全局“作风建设年”活动方向明确、重点突出，措施到位。 　　2、精心组织，认真指导。 　　活动起始，市作风办即抽调人员，健全机构，加强组织与协调，指导督促活动有序进行。印发了《关于报送“作风建设年”活动有关情况的通知》和《作风建设年宣传工作实施意见》，收集、掌握全市“作风建设年”活动开展的相关情况，并编发活动简报，宣扬活动开展过程中好的经验和做法，促进活动的健康顺利进展。5月22日至6月2日，作风办督导组配合市委督查组对12个县市区开展“作风建设年”活动和党政主要领导抓不落实典型进展情况进行了检查，查找问题，制定对策，总结经验，督促活动进一步落实。各县市区、各部门也都能够按照市委、市政府要求，结合中心工作，制定活动实施细则，明确责任，强化监督检查，推动“作风建设年”活动扎实有序地全面展开。 　　3、方法灵活，形式多样。 　　各县、各部门能够结合本地区、本部门的实际，创新方式方法，灵活多样地开展活动。华县组织百名科级干部赴苏州“洗脑”，进行解放思想、转变作风的培训学习，叫响“防止用不好的作风抓作风建设”的口号；白水县委办专门制作了“六要六不准”为内容的宣传展报，摆放在机关办公楼醒目位置，时刻提醒党员干部规范从政行为；市人事局结合“作风建设年”活动，在全局范围倡导“办事十则”、“八个一”工作准则、“八不让”工作要求、“六个一”服务标准等，促进工作落实；市信访局在全市信访系统组织开展了“创学习型机关，建高素质队伍”为主题的“创建杯”演讲比赛，极大地鼓舞了信访干部的士气，增强了工作信心；市检察院以开展“创新年”为载体，探索“七字”工作法；市中院结合作风建设开展“千名法官携卷下乡办案”活动；市电视台、渭南日报社分别开办了“转变作风，求真务实”、“抓落实，转作风，求实效”等栏目，针对各县市区及部门、行业“作风建设年”活动中的亮点进行报道；市总工会、市国土局、市烟草局也分别根据各自工作实际，开展了“农民工维护年”、“三创新、一优化”等实践活动。 　　4、注重实效，重点突出。 　　活动中，各级各部门把转变作风求实效作为工作的立足点和出发点，扑下身子，真抓实干。一是领导带头亲自抓。华县围绕“一山一水”，党政一把手分别抓好防洪查险和矿山非法开采整治工作；韩城市市级领导牵头负责突出问题和重点工作的集中攻坚，以难点问题的解决促进全市工作的落实；华阴市市级领导深入实际检查乡村公路建设情况及森林防火工作，现场办公，解决存在问题。市移民局6名局领导分头带队深入农村召开座谈会，检查落实移民工作；市工商局主要领导带队到华县、富平等乡镇检测食品安全，现场接受群众咨询，解答存在问题。二是建章立制长期抓。白水县建立落实县级领导包联企业制度，32名县级领导和32个部门分别包联30家企业单位，坚持每月到企业最少进行一次调研，对企业实行“保姆式”服务；蒲城县围绕服务企业、服务发展的目标，建立完善涉企服务体系四项制度，深化机关效能建设，全面提高服务水平和办事效率。市委维稳办、市联席办、市信访局、市司法局进一步落实“三位一体”的矛盾纠纷排查调处机制，有效地把矛盾化解在基层，把问题解决在当地；市卫生局着手召开卫生系统治贿长效机制建设研讨会，加强行风治理工作；市民政局起草下发了《关于加快城乡社会救助体系建设的实施意见》，真正把民心工程推向深入。三是围绕中心突出抓。澄城县结合“三排查，三落实”抓作风建设，共排查出与群众切身利益相关的就业、收入等五个方面20多个突出问题，并采取措施认真解决，有效维护了社会稳定和发展。临渭区排查出涉及群众基本生活问题5类、矛盾纠纷76件、安全隐患20处，逐一落实了责任单位和解决措施。市发改委扭住项目抓落实，优化服务求实效，1-5月份动工建设36个，累计投资亿元；市教育局把教师工资拖欠问题纳入县委、政府当年教育工作的考核内容，落实责任，限期解决；市农业局针对自然灾害，积极应对夏粮收获和秋粮播种工作；市劳动保障局积极解决城镇职工就业和再就业，全市城镇新增就业14533人，下岗失业再就业4782人；市残联积极开展残疾人实用技术培训活动，已使5