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[标签:标题] 篇一：银行旺季工作总结 上半年工作总结上半年，我行在xx行党委的正确领导下，坚持效益、质量、规模协调发展的方针，与时 俱进，开拓创新，在注重业务发展的同时，强调风险防范和内控管理，倡导合规文化建设， 使支行的各项业务上了一个新台阶，为完成年度目标任务奠定了坚实的基础。在全行员工的 共同努力下，我们以前后台分离为契机，紧紧围绕工作重点，持续抓好客户营销，全面夯实 基础管理，取得了较为显著的成效。 一、经营指标完成情况截止6月底，我行储蓄存款余额为xxxxxxx万元，较年初xxxxx万元，新增xxxx万元。 信用卡进件xxxx张。其中有效进件达xxx张，名列全省第一，营销天天大丰收理财产品xxx 万元，利得盈xxx万元，银保产品xxx万元和实物黄金销售xxxx克。 二、总结上半年各项业务发展和管理，我们主要采取以下工作措施： 1、明确任务，早抓落实，为全年工作打基础。我行在去年末前后台分离后，就对2010 年的工作目标进行了规划，行长要求全行员工戒骄戒躁，针对支行目标任务制订了全面的考 核制度，将业务分解到每位员工头上，业绩完成情况以表格形式张贴出来，对全行进行每周、 每月、 每季通报，并设立多个奖项，有效地激励了员工的工作热情。在一季度旺季营销活动中， 我行的信用卡业务取得了全省第一的好成绩。 2、坚持以人为本，深入推进企业文化。 在积极促进业务有效发展的同时，我们坚持“两不误，两促进”的原则，全面开展了企 业文化建设各项工作。将学习列入各项工作之首，每周至少进行一次培训，全行全员、百分 之百学习上级行相关文件和制度办法，加强了班子队伍建设，努力了提高员工素质。 3、强化内部管理，防范管理风险。加强会计基础管理，防范操作风险。一是强化内控制度建设，防止工作责任事故的发生， 今年以来，我行认真贯彻执行各项规章制度，认真落实省行制定的《关于从严规范员工行为， 切实防范案件风险的禁止性规定》即16条，和总行下发的《xx银行员工作业若干规定》，将 其作为员工从业“禁 区”和职业操守“底线”，一旦触犯，即按照有关规定进行严肃处理， 绝不姑息迁就。 4、加强安全保卫工作，确保全行安全运行。 一是领导高度重视，以身作则，做到了凡是与安全保卫工作有关的问题的处理“不隔夜”， 凡是与安全防事故、消除事故隐患有关的费用支出优先安排，元旦、五一等长假行领导亲自 带队，亲自参与节日值班；二是安全教育常抓不懈， 上半年我们基本做到了安全教育“每周一课”，以总行和银监局的“案件专项治理年和案 防案控攻坚年”为契机，深刻认识省分行党委实施严格履职，防控案件，坚决打击违规操作 行为风暴的重大意义，扎实推进打击风暴行动，进一步提高案件防控工作水平。三是严格按 规定报告大额和可疑资金交易，扎扎实实地开展了一系列反洗钱工作。在安全防范方面，对 柜员日常工作所用的各种公章、名章都严格做到每日下库保管；对重要凭证的领用，都有专 人负责；明确柜员的权限，不得擅自授权。总之，我们要将一切防患于未然，不做亡羊补牢 的无用功，力求使全行的工作在稳健中谋发展。 三、存在的困难和问题 1、百米之内，工、农、邮政、信用社四家银行，同业竞争较为激烈。 四、下半年工作打算： 下半年我们要在巩固已取得的成绩基础上，有针对性地做好以下工作： 1、要求各位员工在肯定成绩的同时，要找出工作中的不足，再接再厉，再创辉煌； 2、进一步加强员工及客户经理的素质培养，作好自身学习及分支行的二、三级培训； 3、高度重视和持续进行合规守法教育活动，不能流于形式，增强员工什么该干，什么不 该干的认识。 4、照总分行的统一部署，开展好“优质服务”活动。加强员工教育，加强大堂力量，提 升服务质量，重塑服务品牌。 5、继续加强企业文化建设，努力打造“魅力支行”，“活力支行”，形成自己的特色氛围。 6、继续加强纪检监察保卫工作，加强警队建设，做好每月安全检查和消防检查工作，确 保完成全年的目标任务。篇二：银行全年工作总结乘胜追击 迎难而上 为打造百年优秀股份制商业银行努力奋斗 --xx银行2014年工作总结 2014年，面对复杂严峻的宏观经济金融形势和不断加快的利率市场化改革进程，xx银行 在总、分行领导班子的正确带领推动下，敏锐把握经营环境变化趋势，强力推动经营创新， 在坚持规范经营、防范风险的前提下，以发展为主线，以利润为目标，以高品质、专业化服 务为手段，积极扩展市场、创新产品、培育客户，实现了各项业务的全面增长。现将2014 年工作情况汇报如下： 一、主要工作回顾： 截止2014年12月1日：----截至12月1日，我行各项存款时点为 万元。其中对公存款时点余额 万元，完成全 年计划的