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专业知识分享
附件1:
中国石油化工集团公司
侧钻队资质等级评审细则
中国石油化工集团公司
说 明
一、《中国石油化工集团公司井下侧钻队资质认证评审细则》包括:人员素质,近三年技术经济指标、装备能力,管理水平等四个方面。
二、本细则适用于甲级、乙级、达标侧钻队的资质认证评审和年检。
三、本细则按1000分进行考核。甲级、乙级、达标级侧钻队的综合得分为:甲级队大于等于900分;乙级队大于等于800分,小于900分;达标队大于等于700分,小于800分。
四、近三年侧钻队有以下否决条件之一者,取消或降级其评审资格:
1、发生过工业重伤和死亡事故。
2、发生过重大火灾事故。
3、发生过井喷失控事故。
4、发生过重大环保事故。
5、发生过重大设备责任事故。
6、发生过因侧钻队责任造成工程报废井。
侧钻队资质等级评审汇总表
局: 钻井(井下作业)公司: 侧钻队: 申报等级:
验收项目
分值
得分
评 语
审核人员签字
一、人员素质
200
二、近三年技术经济指标
300
三、装备能力
200
四
、
管
理
水
平 300
分
1、队伍管理
100
2、现场及设备管理
80
3、技术及井控管理
60
4、质量、HSE管理
60
合 计
=SUM(ABOVE) 1000
评审组长签字: 年 月 日
表1-1
侧钻队主要岗位人员素质评审表
侧钻队: 施工井号: 验收人: 审核人: 年 月 日
项目
岗位
序号
评审内容及标准
分数
评 分 细 则
扣分
得分
主
要
岗
位
人
员
素
质
200
分
队长
30分
1
本科或以上文化程度,工程师或以上技术职称,从事侧钻井工作时间8年以上,本岗位工作时间4年以上
10
大专扣1分,中专扣2分;助理工程师扣1分;工作年限少1年扣1分
2
岗位技能培训每年累计不少于240学时,持有有效的井控证、司钻证、HSE培训和H2S防护培训合格证
10
培训时间不够各扣2分;取证少1项扣2分
3
熟悉岗位责任制、巡回检查制、质量管理、HSE管理体系、美国石油学会(API)、国际钻井承包商协会(IADC)有关报表和石油行业有关技术标准、掌握侧钻井工艺技术,正确理解、执行经济合同,能用外语进行工作交流
10
一项不熟悉扣1分
工程
技术
主管
20分
4
本科或以上文化程度,工程师或以上技术职称, 从事侧钻井工作时间8年以上,本岗位工作时间累计4年以上
8
大专扣1分,中专扣2分;助理工程师扣1分;工作年限少1年扣0.5分
5
岗位技能培训每年累计不少于240学时,持有有效的井控培训、HSE培训和H2S防护培训合格证
6
培训时间不够各扣1分;取证少1项扣1分
6
熟悉岗位责任制、巡回检查制、质量管理、HSE管理体系、美国石油学会(API)、国际钻井承包商协会(IADC)有关报表和石油行业有关技术标准、熟练掌握侧钻井工艺技术,具有执行钻井工程设计和处理复杂情况与事故的能力,能用外语进行技术交流
6
一项不熟悉扣0.5分
地质技术主管
20分
7
本科或以上文化程度,工程师或以上技术职称, 从事侧钻井工作时间8年以上,本岗位工作时间4年以上
8
大专扣1分,中专扣2分;助理工程师扣1分;工作年限少1年扣0.5分
8
岗位技能培训每年累计不少于240学时,持有有效的井控培训、HSE培训和H2S防护培训合格证
6
培训时间不够各扣1分;取证少1项扣1分
9
熟悉岗位责任制、巡回检查制,掌握质量管理、HSE管理体系、美国石油学会(API)、国际钻井承包商协会(IADC)有关报表、石油行业有关技术标准,熟悉钻井、钻井液等相关技术,具有处理复杂情况与事故的能力,能用外语进行技术交流
6
一项不熟悉扣0.5分
本页合计
70
本页得分
表1-2 侧钻队主要岗位人员素质评审表
侧钻队: 施工井号: 验收人:
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