坚定信心,扎实工作.docVIP

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坚定信心,扎实工作 力争开创会考工作新局面 ——在全区毕业会考工作会议上的发言 尊敬的的各位领导、各位同仁: 大家上午好! 下面,我代表通海路中学全体教师把我校抓毕业班工作的一些做法向大家作一个简单汇报,不到之处,敬请领导和同仁批评指正。 近几年来,由于有区教文局的正确领导和大力支持,通海路中学教学质量得到了一定提升,社会影响得到了一些扩大,但是我们也清醒地认识到:我们所取得的这点成绩还远远不能回报上级领导、兄弟学校、社会各界对我校的关爱;同时我们更清醒地看到:通海路中学发展的道路上,质量压力依然巨大,质量警钟依然长鸣。因此,针对2010届毕业班教学管理工作,我们采取了以下四大措施: 一、开展一个活动,确保团队和谐 今年开学初,学校以毕业班教师为基础深入开展了“访教师、听心声、访工作、听意见”的“110”活动,也就是一名行政负责10名教师、一名校长室成员负责10名毕业班教师,采用听课、座谈、个别交流、问卷调查等多种形式,与教师特别是毕业班教师进行沟通与交流。“110”活动的开展,不但让学校及时掌握了毕业班教师的内心想法和个人愿望,及时了解了毕业班教师工作生活中遇到的困难和压力,也为校长室及时发现问题、及时作出决策、及时解决问题提供了真实、可靠的一手资料。“110”活动的开展,不但让全体毕业班教师更加理解了学校的办学思路,更加理解了学校的规章制度,也更加理解了通海路中学行政班子正 目前,我校教师特别是毕业班教师思想稳定,工作主动,全校上下形成了只有团结才能和谐,只有和谐才能办实事、办好事、办大事,只有团结才能在2010年中考中再创佳绩的共识。 二、落实两个监控,抓实教学管理 一个是落实监控手段。学校建立了以校长及教学副校长为负责人、教研处具体负责学科质量监控、教师个人定期自我评价的质量监控体系。具体落实以计划进度、备课质量为重点的前期监控,以课堂组织、教学内容落实、教法学法设计、教学效果、课堂补差为重点的过程监控,以学生作业批改、课后辅导、教学研究、成绩分析为重点的后期监控。 二个是落实监控结果。一是发现学校教学安排和组织的不足,及时纠正;二是发现学科教学模式的不足,及时调整;三是发现教师教学环节中存在的问题,及时研讨;四是发现确因教师个人工作态度引发的教育教学问题,及时纳入常规评价考核。 三、抓住三个突破,促进整体提高 一个是以培优补差为突破。一方面抓好尖子生的思想教育,创造各种条件和环境让优秀学生的能力得到最大的发展和提高。一方面纠正对后进生抱过急过高要求的心态,确定时间对潜能生进行辅导工作,同时做好他们的思想教育工作,提高他们学习的积极性和主动性,尽可能使班级潜能生的成绩得到较大提高。 二个是以学习习惯为突破。各班充分协调各科时间关系,研究提高课堂效率,尽量当堂完成学习任务,控制各科作业量,确保学生每天的预习时间不少于30分钟,复习时间不少于90分钟,确保学生养成良好的学习习惯。同时各班加强学习小组的建设,充分利用小组长的带头示范作用,以榜样的力量感染学生,促进整体提高。 三个是以全员管理为突破。思想稳定是学生成绩稳步提升的基本保障,但是光靠班主任的力量要做好全体学生的思想工作难度较大,因此我们提出了科任教师全员参与班级管理的工作思路,“人人都是班主任,思想工作大家做”,进而把毕业班每个班级分解成若干小组,每位科任教师都充当其中一组的思想辅导员,既要关心组内学生的学习表现、心理波动、情绪变化,还要想方设法帮助组内学生克服学习困难,这样既让每位教师都有具体的工作任务,又能让每位学生感受师爱的温暖。 四、做好四字文章,落实毕业班工作措施。 一个是要早。毕业班工作不能等,更不能等问题成堆才想办法解决,我们在毕业班工作中坚持做到:工作早思考,目标早确定,问题早解决,力争把所有的困难尽量估计充分,把可能遇到的问题尽量解决在萌芽状态。 二个是要实。就是要坚持教学为中心,落实教学常规。如:教研组每周开展教研活动,不搞花架子,每周都由一位教师轮流主持,进行集体备课,做到资源共享,统一教学进度,统一重点难点,脚踏实地做好工作。 三个是要活。就是要做活学生思想工作,灵活运用工作方法,教师讲授知识灵活多变,活用中考信息资料。 四个是要准。也就是科任教师要依据课程标准和考试说明,对准中考要求,号准教学脉络,把准教学方向;班主任要摸准学生情况,找准重点帮扶对象,定准帮教方案。 尊敬的各位领导,在区教文局的正确领导下,通海路中学行政一班人正在努力,通海路中学全体毕业班教师正在努力,未来的一百天,通海路中学一定会坚定信心,扎实工作,力争完成区教文局下达的中考指标,力争开创会考工作新局面。同时我也诚挚地欢迎大家常来通海路中学检查指导工作,愿我们的共同努力换来开发区2010年初中毕业会考的辉煌。 谢谢大家!

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