- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
WORD格式可编辑
专业知识整理分享
WORD文档可编辑
技术资料 专业分享
、
文件变更记录
版本
发行日期
制 定
确认
总裁批准
版本
发行日期
章节
变更内容
目录
TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc324199313 1. 目的 PAGEREF _Toc324199313 \h 4
HYPERLINK \l _Toc324199314 2. 适用范围 PAGEREF _Toc324199314 \h 4
HYPERLINK \l _Toc324199315 3. 定义说明 PAGEREF _Toc324199315 \h 4
HYPERLINK \l _Toc324199316 4. 相关程序文件 PAGEREF _Toc324199316 \h 4
HYPERLINK \l _Toc324199317 5. 区域销售人员工作职责 PAGEREF _Toc324199317 \h 4
HYPERLINK \l _Toc324199318 5.1. 区域总经理职责 PAGEREF _Toc324199318 \h 4
HYPERLINK \l _Toc324199319 5.2. 区域销售经理职责 PAGEREF _Toc324199319 \h 4
HYPERLINK \l _Toc324199320 6. 区域销售管理要求 PAGEREF _Toc324199320 \h 4
HYPERLINK \l _Toc324199321 6.1. 销售业务管理要求 PAGEREF _Toc324199321 \h 4
HYPERLINK \l _Toc324199322 6.1.1. 工作汇报 PAGEREF _Toc324199322 \h 4
HYPERLINK \l _Toc324199323 6.1.2. 销售任务目标制定 PAGEREF _Toc324199323 \h 4
HYPERLINK \l _Toc324199324 6.1.4. 项目立项管理 PAGEREF _Toc324199324 \h 5
HYPERLINK \l _Toc324199325 6.1.5. 业务回款管理要求 PAGEREF _Toc324199325 \h 5
HYPERLINK \l _Toc324199326 6.2. 销售人员相关人事管理 PAGEREF _Toc324199326 \h 5
HYPERLINK \l _Toc324199327 6.2.1. 考勤管理 PAGEREF _Toc324199327 \h 5
HYPERLINK \l _Toc324199328 6.2.2. 新入职销售人员管理 PAGEREF _Toc324199328 \h 5
HYPERLINK \l _Toc324199329 6.2.3. 离职管理 PAGEREF _Toc324199329 \h 5
HYPERLINK \l _Toc324199330 6.2.8. 辞退 PAGEREF _Toc324199330 \h 6
HYPERLINK \l _Toc324199331 6.3. 保密管理规定 PAGEREF _Toc324199331 \h 6
HYPERLINK \l _Toc324199332 6.4. 销售人员薪酬 PAGEREF _Toc324199332 \h 6
HYPERLINK \l _Toc324199333 6.4.1. 销售人员薪酬构成 PAGEREF _Toc324199333 \h 6
HYPERLINK \l _Toc324199334 6.4.3. 基本工资调整 PAGEREF _Toc324199334 \h 7
HYPERLINK \l _Toc324199335 6.4.4. 年度内工资发放调整 PAGEREF _Toc324199335 \h 7
HYPERLINK \l _Toc324199336 6.5. 绩效考核 PAGEREF _Toc324199336 \h 7
HYPERLINK \l _Toc324199337 6.6. 销售业绩核算管理 PAGEREF _Toc324199337 \h 8
HYPERLINK \l _Toc324199338 6.6.1. 销售立项分类 PAGEREF _Toc324199338 \h 8
您可能关注的文档
- 中控zktime5.0考勤管理系统数据库表结构.doc
- 中小民营企业员工流失原因分析和对策设计研究.复件.doc
- 中医病证诊断疗效标准(外科).doc
- 中原高速行业分析整理版.doc
- 专题13立体几何中的向量方法(易错起源)_2018高考数学(理)备考黄金易错点Word版含解析.doc
- 自救器培训教(学)案.doc
- 自来水厂扩建工程总施工方案设计.doc
- 自我课堂教学诊断分析报告书.doc
- 自学考试00277行政管理学重点复习资料(最新整理).doc
- 最新高三数学(精选试题26套)分类汇编6不等式.doc
- 2025android java面试题及答案.doc
- 2025及未来5-10年服装垫肩项目投资价值市场数据分析报告.docx
- 2026年房地产经纪协理之房地产经纪操作实务考试题库含完整答案【必刷】.docx
- 苏教版物理试题汇编与理论解析.docx
- 2026年房地产经纪协理之房地产经纪操作实务考试题库及答案(名校卷).docx
- 2026年房地产经纪协理之房地产经纪操作实务考试题库含完整答案【必刷】.docx
- 2026年房地产经纪协理之房地产经纪操作实务考试题库含答案(名师推荐).docx
- 检修期间安全培训课件.pptx
- 2025及未来5年女式短袖翻领羊毛衫项目投资价值分析报告.docx
- 2026年房地产经纪协理之房地产经纪操作实务考试题库含答案.docx
最近下载
- 标准图集-09J202-1坡屋面建筑构造(一)图集.pdf VIP
- 术中获得性压力性损伤手术室全程管理专家共识解读.docx VIP
- 2025北京京水建设集团有限公司招聘4人笔试历年参考题库附带答案详解.docx VIP
- 1大数据与会计专业-大学生职业生涯规划书.pptx VIP
- 50118马工程行政法与行政诉讼法(第二版)全套PPT课件.ppt
- 宠物鲜粮自制商业计划书.docx VIP
- 基于室内定位导航技术的停车场寻车解决方案[共8页].docx VIP
- Bohemian Rhapsody钢琴谱五线谱 完整版原版.pdf
- 小学五年级语文第三单元教案.docx VIP
- 消防喷淋系统安装检验批质量验收记录.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)