劳动关系工业主问义理论.pptVIP

埃米尔迪尔凯姆与工业主义理论;一、埃米尔，迪尔凯姆和劳动分工理论; 但是，随着工业化的推进，劳动分工越来越明显，由于社会地位和工作职位的不同，人们之间产生了越来越大的差别。由于生活经历的不同所形成的“个人意识”，侵蚀了作为机械性团结的基础的集体意识。而且，个人越来越相互依赖，需要他人提供产品和服务。这种相互依赖产生了人与人之间合作的需要，使社会更像是一个生物组织。这个“组织系统”可以分为不同的组成部分，每一部分都发挥着特殊的作用，从而形成了社会秩序的新形势，迪尔凯姆把它称为“有机整体”。 阶级冲突是从“前工业化社会”到“工业化社会”过渡过程中由于被迫进行劳动分工和“无机整体”瓦解的一种表现或“病症”。 ; 或者说，它不是资本主义制度本身的问题，而是工业化进程的过渡期特有现象。一旦外部不公平减少了， 就会进入“有机整体”的新时期。在这一时期，个人能够认识自身的潜能，并在社会中建立相应的价值观和道德取向，尤其是职业群体和职业协会的产生和发展，为个人提供了社会认同的来源和道德准则基础，这些群体和协会成为将“个人”与“集体” 以及广大社会联系起来的纽带。 迪尔凯姆对工业社会的发展持乐观态度，他的观点被20世纪的许多学者接受，在20世纪50年代和60年代，工业主义理论被资本主义社会普遍采纳，许多学者都认为，20世纪早期西方资本主义社会出现的问