财务及监察部出访准备资料.docVIP

山东大学威海分校社团联合会 财务与调研部 一、财务与调研部工作职能 1、对各校级学生社团财务工作进行监督，并定期对全校各学生社团财务情况进行公示； 2、定期召开各社团财务负责人会议； 3、开展各学生社团的登记、变更和注销工作； 4、对社团的活动进行质量监察；。 5、受理各学生社团及其会员的投诉，并向相关部门反应督办，办理社团违纪处理事； 6、调研学生社团及社团青年的各项信息，促进学生社团联合会（以下简称“社联”）各项工作地更好开展； 7、完成主席团分配的其他工作。 二、财务与调研部工作制度 （一）部门文化建设制度 1、部长副部长轮换制 副部长轮换制：一人承担部长职务，选三人承担副部长职务，此时布置任务时没有局限，即没有文化、调研、财务之区别，所有承担本周部长、副部长的人负责做好本周的日常工作，并根据部门的整体工作计划做好相应的督促。一周的体验周结束后，需要记录好本周所做成的主要工作，并做好相应的工作交接，进行成员互评。如此进行随机搭配。搭配人员由抽签选择产生。 部门文化墙建设： 包括部门工作制度、部门工作总结和工作计划、部门大事年表、部门工作时间计划推进表，形成独特的图形。 3、资料保存 （1）重要资料以两种方式存档：电子版和打印版； （2）打印版有专门的文件夹，并有存放文件夹的文件库。 4、部门读书计划： （1）在每本书计划的三周之内每周周一部门会议上询问干事进程，并交流主要