模块六 工作时间和休息时间法律制度.ppt

模块六 工作时间和休息时间法律制度 [知识目标] 1、系统了解工时制度的基本知识； 2、掌握工作时间、休息时间及相关规定。 [能力目标] 能够在掌握工时相关法律法规的基础上，处理今后工作中有关工作时间和休息休假方面的实际问题。 模块六 工作时间和休息时间法律制度 任务1 工作时间制度 任务2 休息时间 任务3 限制延长工作时间 任务1 工作时间制度 一、工作时间概述 二、工作时间和立法发展 P177-179 三、工作时间的种类 一、工作时间概述 （一）工作时间的概念 工作时间——指劳动者根据国家规定用于完成其本职工作的时间。以劳动者每天工作的时数和每周应工作的天数来表示。 （二）工作时间的确立原则 1、保证社会必要劳动时间 2、确保劳动者的身体健康 3、符合经济发展和人民生活需要 （三）工作时间的特征 （三）工作时间的特征 1、工作时间的基准性——最低的标准 2、工作时间是法定的劳动者履行劳动义务的时间 3、工作时间不限于实际劳动时间 4、工作时间的适用范围比较广泛 三、工作时间的种类 （一）标准工时 1、工作日的计算 年工作日=365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）=250天 季工作日=250天/4季=62.5天 月工作日=250天/12月=20.83天 2、工作小时数的计算 以每周、月、季、年的工作日乘以每日的8小时。 二、特殊工时 （二）特殊工时 ——