精益人才育成项目规划.pdfVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
精益人才育成项目规划 -1- 我们的口号 -2- 我们的目标 完善人才培养体系 新员工培训率100% 多能工覆盖率70% 员工离职率降低5% -3- 我们的规划 项目规划 人才培养 人才保留 • 双通道职业发展 • 团队建设 • 多能工技能认证体系 • 多方位沟通平台 • 不同层次培训计划 • 改善食宿条件 • 读书分享会 -4- 人才培养 双通道职业发展 -5- 人才培养 技能认证体系 技能认证体系 实操训练 总结归纳 方案确定 启动会议 宣传+摸底 +认证考核 4月 4月 4月 5月-7月 7月 -6- 人才培养 新入职培训 破冰游戏 军训 新入职培训 品质意识 公司介绍 规章制度 精益理念 -7- 人才培养 金牌班组长训练营 1. 开展方式: 老师讲解+案例分享+课堂互动+ 能力

文档评论(0)

zyg_2930102 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档