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项目副经理安全目标考核表 被考核人： 考核结果： 序号 考核内容 扣分标准 标准分 实得分 1 安全指标：杜绝重伤事故；千人负伤率低于6‰； 安全达标：优良，创昆明市标准化工地。 发生重伤死亡事故此项为0分，其他项每项扣10分。 30 2 落实安全措施和专项方案。 落实不到位扣5～20分 20 3 及时进行安全技术交底，交底全面有针对性，并履行签字手续。 缺一次扣2分，签字代签每次扣3分。 15 4 参加项目半月安全检查，落实整改措施，整改率100%。 每少一个百分点扣5分。 15 5 参加项目的安全防护设施和机械设备的验收，对防护设施存在的问题进行整改。 未验收扣5分，未参加验收扣3分。 10 6 遵守安全纪律，不违章指挥。 违反一次扣5分。 10 合 计 100 考核人： 考核日期： 项目技术负责人安全目标考核表 被考核人： 考核结果： 序号 考核内容 扣分标准 标准分 实得分 1 参加制定项目安全管理目标计划和安全工作计划。 缺一项扣5分 10 2 安全指标：杜绝重伤事故；千人负伤率低于5‰； 安全达标：优良，创标准化工地。 发生重伤死亡事故此项为0分，其他项每项扣10分。 30 3 专项方案及安全措施的编制。 缺一项扣5分。 20 4 对技术员进行安全技术交底。 交底不及时扣2—10分 10 5 参加项目半月安全检查，提出技术整改措施，并督促实施。 缺一次扣5分 10 6 参加防护设施和施工机械的安装验收工作。 缺一次扣5分。 10 7 不违章指挥，遵守安全纪律。 违反一次扣5分 10 合 计 100 考核人： 考核日期： 项目安全员安全目标考核表 被考核人： 考核结果： 序号 考核内容 扣分标准 标准分 实得分 1 参加制定项目安全管理目标计划和安全工作计划。 缺一项扣5分 10 2 安全指标：杜绝重伤事故；千人负伤率低于5‰； 安全达标：优良，创标准化工地。 发生重伤死亡事故此项为0分，其他项每项扣10分。 30 3 协助项目经理组织项目半月检，督促班组长进行隐患整改。 缺一项扣5分。 20 4 加强日常监督检查并形成记录，对存在的问题开具隐患整改通知书，并实施验证。 未检查或无记录扣5—10分 10 5 及时编制报送安全检查报表及有关资料。 缺一次扣5分 10 6 发生工伤事故按“四不放过”的原则处理。 不按原则或不及时扣5分 10 7 不违章指挥，遵守安全纪律。 违反一次扣5分 10 合 计 100 考核人： 考核日期 项目技术员安全目标考核表 被考核人： 考核结果： 序号 考核内容 扣分标准 标准分 实得分 1 安全指标：杜绝重伤事故；千人负伤率低于5‰； 安全达标：优良，创标准化工地。 发生重伤死亡事故此项为0分，其他项每项扣10分。 30 2 落实安全措施和专项方案。 落实不到位扣5—20分 20 3 及时进行安全技术交底，交底全面有针对性，并履行签字手续。 缺一次扣2分，签字代签每次扣3分。 15 4 参加项目半月安全检查，落实整改措施，整改率100%。 每少一个百分点扣5分。 15 5 参加所管专业的安全防护设施和机械设备的验收，对防护设施存在的问题进行整改。 未验收扣5分，未参加验收扣3分。 10 6 遵守安全纪律，不违章指挥。 违反一次扣5分。 10 合 计 100 考核人： 考核日期： 项目设备材料员安全目标考核表 被考核人： 考核结果： 序号 考核内容 扣分标准 标准分 实得分 1 安全指标：杜绝重伤事故；千人负伤率低于5‰； 安全达标：负责的分项表达到优良，创标准化工地。 发生重伤死亡事故此项为0分，其他项每项扣10分。 30 2 提供安全防护用品的合格率100%。 未达标扣10分 15 3 建立安全用品发放制度。 未建立扣10分 10 4 对安全网、安全帽、安全带等定