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省会城市发展总部经济的对策研究——以杭州市为例
一、论文选题的目的、意义
上世纪90年代以来,我国经济保持着高速增长,但主要以投资拉动为主,是以粗放型扩张和资源高消耗为支撑的。经过十多年的发展后,各中心城市都面临着土地和能源等资源要素的严重制约,企业发展出现了瓶颈,纷纷走出去对外投资。与此同时,中国企业尤其民营企业在改革的浪潮中不断成长和壮大,逐渐从资源、劳动密集型向技术、资本密集型转型和升级,对金融、人才等战略资源的需求越来越迫切,而原来的区域特别是科技拥有量不高的中小城市根本无法满足,因此一些大企业、大集团纷纷迁址中心城市。总部经济理论的提出,恰恰对该经济现象作出了合理和系统的解释,对实践也非常具有理论指导意义。北京、上海是我国境内率先提出发展总部经济的城市,吸引了大量跨国公司和国内大企业的总部进驻,初步出现了总部经济带来的经济拉动的成果,也成为其他城市效仿的榜样。近年来,随着城市功能的完善和经济发展的需要,广州、杭州、武汉、南京、成都、厦门、大连等一些发达中心城市纷纷把发展总部经济作为经济发展的一项重大战略。本文旨在通过政治、经济理论及实证分析研究现阶段我国一些大企业的成长对总部经济环境需求和省会城市如何发挥省会优势营造总部经济环境,并以杭州市为例提出对策和思路,以期为各省会城市发展总部经济提供重要的参考价值。
本论文的选题把握了当前全球经济一体化的浪潮和国内大力发展总部经济的趋势,广泛吸收了国内外发展总部经济的经验,不失时机地对杭州发展总部经济有了一定的借鉴作用,从而更好地使杭州在未来总部经济发展中处于有利地位。企业总部(包括集团公司总部、地区总部、职能性总部)的出现是经济全球化趋势的产物。总部经济中的总部不仅包括跨国公司,同时也包括省内外及行业内有较大影响力的国家级、省市级优秀企业的总部、职能运营中心、研发中心、工艺中心、结算中心、分销中心以及采购中心等。总部经济属于资本密集加“知本”密集型产业,是新经济催生下的又一产物。随着各生产要素综合性竞争的不断加剧,一些高成长性企业的战略管理模式也在发生变化,企业总部所在地决定着市场要素的直接幅射力,已成为中外企业的共识。作为国内企业走向国际,国外企业进入中国一个现代化舞台,总部已经跨越了本身所具有的意思。
总部经济是在中国经济进入转型期大背景下诞生的新生事物;是在国有企业改制、产业结构调整、市场环境优化、企业战略升级的背景下应运而生的新经济形态;是中国区域经济发展中,市场要素优化配置内在驱动力的结果。企业总部所在地的战略选择、总部聚集所产生的互动综合效应 、独立清新的总部对外商务形象,在当今国内外市场日趋一体化的剧烈变化中,对塑造企业品牌和明确企业战略,均产生着越来越重要的影响,这一理念已日益成为富有眼光的企业家们的共识。
总部经济未来的意义要远远超过现实的意义,未来是一个新型的区域经济的诞生,它会带动、影响、辐射周边的区域经济,这种带动力甚至带动这个区域的文化、这个区域的环境、这个区域的教育,整体的水准、人文的水准的提高,这些对于整个区域的综合经济和综合实力都会有大大的提高和推动。
总部经济自从在我国提出来后影响日趋扩大,已经成为企业家、经济学家、政府的热烈响应和支持。原本企业总部分散在各类型城市,现在都有向中心城市聚集的趋势,而生产制造基地却向周围的中小城市扩散。这样既有利于降低生产成本,也有利于总部在中心城市将获得在中小城市所不能获得的优势和资源。同时也将增强中心城市的聚集力和辐射力,强化对周边地区的经济带动作用,促进中心城市的产业升级和城市经济转型。总部经济对所在城市的需求会带动相关服务业的发展,从而对杭州市服务业的发展有巨大的推动作用。
杭州市虽然东临杭州湾,地理位置优越,气候宜人,环境得天独厚,但是在未来的经济发展中还会遇到一些强大的竞争对手和经济发展的资源约束。所以杭州要在未来的经济发展中能够克服不利因素,超越国内一些中心城市,杭州就要抓住有利时机发展总部经济,大力打造总部经济的发展态势,为总部经济发展创造一个更和谐的环境,从而才能使杭州经济不断创造新的辉煌。
发展总部经济,既是中心城市经济社会发展到更高阶段实现产业升级和城市功能提升的战略选择,也是进一步发挥中心城市人才、技术、信息等资源优势,带动周边及欠发达地区共同发展的重要路径,是中心城市实现可持续发展的内在要求,具有很强的现实意义和深远的历史意义。基于杭州总部经济的发展战略的提出和远景规划以及对杭州目前的发展总部经济的现状分析,分析其优劣势进而改变不利因素为有利因素,对杭州未来经济发展将有重要意义。
二、总部经济理论的研究现状。
在国内,不少国内专家和学者对总部经济理论进行了研究与探讨,形成了很多很有见地的观点和发展思路。经济组织的总部向一些区域性中心城市迁移,是近200年来与工业化
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