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工伤医疗全过程管理与服务论文 　　摘要自1996年社保中心成立以来,工伤保险一直是社保中心管理的重点,油田把保障工伤职工的合法权益,维护工伤职工的切身利益放在首位,另一方面,随着工伤职工数量的不断增加,早期工伤职工旧伤复发医疗费用的不断上升,使工伤保险基金支出俱增。因此,如何利用科学发展观,尽快建立一套行之有效的工伤医疗报销制度、科学严谨的管理方法,是油田社保工作亟待解决的问题。 　　关键词工伤保险;工伤医疗;管理与服务 　　一,问题的提出 　　工伤保险是员工因在生产经营活动中所发生的或在规定的某些特殊情况下,遭受意外伤害、职业病以及因这两种情况造成死亡,在员工暂时或永久丧失劳动能力时,员工或其遗属能够从国家、社会得到必要的物质补偿。是劳动者因工作原因遭受意外伤害或患职业病而造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时,劳动者及其遗属能够从国家、社会得到必要的物质补偿的一种社会保险制度。这种补偿既包括受到伤害的职工医疗、康复的费用,也包括生活保障所需的物质帮助。随着油田工伤保险管理制度的不断完善、发展,工伤系统化、规范化管理的进一步加强,油田把保障工伤职工的合法权益,维护工伤职工的切身利益放在重要位置,特别是“访千家暖万人”工程的实施,更是以一种全新的服务模式,把党的温暖、组织的关怀送到了广大工伤职工的心坎上。到位的工伤管理政策,在促进油田改革发展,创建和谐油田中发挥了应有的作用。但是,随