总工会民主生活专题报告.docVIP

总工会民主生活会专题报告 第一篇 　　按照县委教育实践活动的统一部署，在督导组的精心指导下，经县委活动办批准，8月10日，县总工会党组召开了专题民主生活会。县委督导组、县人大副主任、总工会主席亲自到会指导，县工会领导班子全体成员参加会议并进行了对照检查，开展了严肃的批评与自我批评。经与会领导的指导和领导班子成员的共同努力，这次专题民主生活会开得很成功。现将会议召开情况报告如下： 　　一、会前准备工作 　　认真开展学习教育。通过多种方式，多次组织集体学习，督促班子成员主动学习，深入系统地学习了习近平总书记系列重要讲话、焦裕禄精神、“三严三实”等，做到了把上级精神学深、学透、学精。集中学习了中央、省、市和县委关于活动第二环节的有关要求、开好民主生活会等有关文件和政策精神，准确把握了专题民主生活会的基本程序、方法和要求，为深入剖析、开展批评与自我批评奠定了较为坚实的基础。 　　广泛征求意见。在开展学习教育基础上，围绕“四风”问题，按照中央“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，结合实际，始终坚持开门搞活动，通过设立意见箱、发放征求意见表、召开座谈会、走村入户、下企业等多种方式共征求意见建议112条，梳理汇总35条。结合征求到的意见建议，进一步交流思想、查找不足、制定措施、改进作风。 　　深入开展谈心交心。会前，班子成员认真开展了谈心交心活动，认真执行“五见面”、“四个重点谈”，坚持“七要七不准”，切实把问题谈开谈实，彼此坦诚沟通思想、交换意见，找准“四风”方面存在的问题。通过谈心，提高认识、消除误会、化解矛盾、解决问题，为召开民主生活会营造了和谐氛围。 　　认真撰写对照检查材料。认真撰写了班子及班子成员个人的对照检查材料，多次召开党组会议，对班子对照检查材料集体会诊，反复修改。班子成员严格按照“三个案例、四个讲清、五个回应、七个明示”等要求，亲自动手撰写对照检查材料，严格按照要求进行反复修改，确保了对照检查材料的质量，为开好专题民主生活会奠定了坚实的基础。 　　二、会议召开情况 　　8月10日，在县委第一督导组的指导和各方面代表的监督下，县总工会党组民主生活会利用半天时间，圆满完成了既定的各项议程和任务。会上，班子成员开门见山、直奔主题，自我批评敢于揭短亮丑、触及灵魂，相互批评动真碰硬、直击要害，既找到了深层次矛盾和实质性问题，又明确了努力方向和整改措施，较好地收到了“红脸出汗、补钙排毒、醒脑提神”的效果，达到了预期目的。 　　剖析深刻到位。民主生活会上，班子的对照检查材料首先指出县总工会在落实中央“八项规定”、改进工作作风和“四风”方面存在的突出问题。如：服务中心、服务大局的思想境界不高，推进工作跟不上县委、县政府的工作节奏；研究解决工作中存在的突出问题的方法和措施不多；工作落实不力，缺乏“抓铁有痕、踏石留印”的作风。随后紧密联系思想和作风实际，进一步指出了这些问题的产生原因。通过全面深入的剖析，党组及党组成员对自身工作中存在的突出问题，有了更加清醒、深刻的认识，并在个人对照检查时主动对号入座、认领问题，体现了不回避矛盾、不推卸责任的担当意识。 　　自我批评见筋见骨。在个人对照检查环节，县总工会党组成员紧密联系自己的工作岗位、成长经历，认真检查了遵守党的政治纪律、贯彻执行中央“八项规定”情况，深入查摆在“四风”方面存在的具体问题。为了保证对照检查的深度，确保见人见物见思想，每位党组成员自觉对照理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律，由浅入深、由表及里，主动从世界观、人生观、价值观这个“总开关”上找根源。比如，有的同志对待工作有“过得去”、“差不多”的想法和做法，进取心不足，干劲不大，缺少激情，没有了闯劲和创新的实际举措。有的同志缺乏下基层和一线职工交流，听不到职工群众真实声音，造成闭门造车、脱离实际，致使工作上存在重布置、轻落实，重形式、轻效果。有的同志对上级精神和安排部署没有结合工作实际融会贯通，只做“传声筒”。这些自我批评意见，没有遮遮掩掩，没有避重就轻，触及了灵魂，表现出高度的政治自觉。 　　相互批评动真碰硬。在每位党组成员对照检查发言后，其他党组成员都结合平时掌握情况，有针对性地提出批评意见，民主生活会气氛热烈、辣味十足。大家畅所欲言，打开天窗说亮话，把对其他同志的看法和想法毫无保留的说出来，把问题摆到了桌面上。批评意见“辣味”浓、“火力”足，比如有的批评意见指出，对方满足于现状，创新意识不强，干事动力不足；有的指出对方形式主义严重，干工作总迎合上级的口味，报喜不报忧，重形式，轻实效。所有的批评意见都没有放礼炮没有放空炮，没有官话套话，充分体现了班子成员对党、对事业、对自己、对同志负责的态度。 　　三、整改措施及下一步工作安排 　　在这次民主生活会上，领导班子成员除认真检查自身“四风”方面存在的突出问题外，对工作中存在的