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制度名称 绩效管理制度 编 制 审 核 批 准 生效日期 文件编号 版本号 综合支持部 刘小龙 王峤 2013.08.09 CSSE-HRM-005 V1.0 绩效管理制度 第一章 总则 第一条 目的 为了有效分解和传递公司战略目标，明确各部门各岗位的工作重点，提高 工作效率以及公平公正评价员工工作业绩，特制订本制度。 第二条 适用范围 本制度适用于深圳市宏天智节能环保技术有限公司（以下简称“公司”）， 包括公司下属的事业部与分公司；节能减排子集团所管辖的三级公司可以参照 执行。 公司全体员工都须参加公司的绩效考核，下列人员除外： （一）COO 及其他适用CSST 年度综合发展目标考核方案的人员。 （二）CSST 总部外派的人员。 （三）处于试用期未转正的员工（适用 《试用期管理制度》）。 （四）非公司正式编制人