就业再就业和企业养老保险考核工作的实施方案.docxVIP

就业再就业和企业养老保险考核工作实施方案 　　为做好～年度就业再就业和企业养老保险考核工作,促进我市就业再就业和企业养老保险工作各项目标任务顺利完成,进一步完善社会保障体系,特制定本实施方案。　　一、指导思想　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神,牢固树立和认真落实科学,围绕“突破河东”战略,紧紧抓住扩大就业和社会保障体系两条主线,坚持市场就业方针和人本服务理念,统筹抓好城乡就业,城镇就业再就业和企业养老保险工作,以确保养老金发放、扩面征缴为重点,以依法征缴为手段,不断完善增加就业岗位、解决困难群体就业的新机制,切实加大就业再就业和企业养老保险工作的资金投入,努力实现劳动保障事业全面协调可持续发展。　　二、目标任务　　全市新增市外劳动力转移就业17.4万人;全市在外务工人员跟踪管理服务新增3万人;全市在外务工人员参加我市社会保险新增0.6万人;城镇新增就业8万人,其中,下岗失业人员再就业1.5万人,困难群体就业再就业0.4万人;下岗失业人员享受税费减免政策0.85万人;县区财政投入就业再就业及劳动力市场建设资金不低于～年省拨资金;　　职业技能发证3.5万人;　　企业养老保险参保缴费人数净增1万人;　　企业养老保险基金征缴总额2.35亿元;　　养老金按时足额发放,社会化发放率100%;　　企业退休人员社区管理率