微创新比赛制度酒店管理资料.pptxVIP

亚朵制度封面;目 录; “问渠那得清如许，为有源头活水来”。 为了激发亚朵创新血液，形成创新DNA，草堂创办了亚朵微创新比赛，以期形成亚朵核心竞争力。 微创新参赛记录也可作为评选优秀员工的重要数据支持。 ; 1、微创新比赛形式 采用广泛征集，问卷星自主提交的形式，开放固定的提交通道。每三个月进行一次宣传、评选。 2、微创新比赛流程 微创新比赛征集可分为：定向微创新+开放微创新 （1） 定向微创新：例如“南门店庆怎么办”？ （2）开放微创新：工作中省钱小妙招，对客服务的好点子等。 ; 3、微创新点子落地 最终，关键人评选组中的组员以及微创新点子提供者，作为支持项目的牵头人，成立项目组。在全员招募项目组成员进行落地。 提供者需给出执行方案和创造价值量方案给到相关负责人评定。 落地后依据可复制性、创造价值量进行创新大奖评定和发放。 关键人包括：总部经理级别及以上的人员。 ;三、奖励细则;姓名;创新大赛流程图; 通过“微社区——唧唧歪歪模块”评比当月月末进行公布。 微社区唧唧歪歪模块，面向亚朵全员，测试完毕后马上投入使用。 ;我们的使命：创造增量价值亚朵学院