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销售公司2018年党风廉政及反腐败工作总结 第 PAGE \* Arabic \* MERGEFORMAT 1 页 销售公司2018年党风廉政及反腐败工作总结 时光如梭，在过二十天，2018年即将过去，我们将以崭新的姿态迎接2019年。2018年一年来，销售公司紧密结合上级党委和纪委有关党风廉政建设及反腐败工作的各项重要举措，围绕企业经营的中心工作，以“两学一做”常态化管理和学习践行“党的十九大精神”为契机，以推动党风廉政建设和反腐败工作不断创新为着力点，积极配合和发挥联合党支部的政治核心作用，为公司健康稳定发展提供坚强的政治保证。现将2018年销售公司党风廉政建设和反腐败工作情况总结如下：今年以来，在上级党委和纪委的坚强领导下，销售公司牢牢把握全面贯彻落实党的十九大精神这条主线，紧扣工作重点，重整行装再出发，全公司党风廉政建设和反腐败工作取得良好开端。一、开展监督审查，排查廉洁风险2018年，销售公司积极配合上级监管部门完成各项审计、纪检和监督审查工作。全年共迎接检查2次，迎接党建及党风廉政建设联合检查3次，在针对办公、人事、廉政方面的廉洁巡查中，共发现问题15项，目前已基本整改完毕。办公方面，完善办公会议案审批制度，使用台账；人事方面，强化档案管理，按公司要求修订薪酬制度，依法调整人员岗位和人员清退工作；廉政方面，修订关键岗位人员制度的管理，对审批流程进一步完善，同时修订了销售公司岗位职责制度和流程制度。 全年共开展廉洁风险排查两次，组织全体员工各类法律法规学习11次，始终保持让全体员工都能做到相互监督检查、畅通监督举报渠道，不断传导压力，保持高压态势；其次是紧盯公务用车、差旅报销、驻外办事处期间等四风问题，营造风清气正的氛围。 二、教育为先，构筑思想堤坝今年以来，公司掀起学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神的热潮，强化理想信念教育、廉洁教育。销售公司不遗余力的组织党员干部开展十九大精神宣贯学习，党员干部撰写学习心得80余篇，同时结合“两学一做”常态化制度化学习教育，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，把党章党规党纪教育作为党员干部必修课，并积极配合联合党支部每月集中学习1次不少于2小时。组织党员干部集中学习、观看《习近平在纪念马克思诞辰200周年大会发表的重要讲话》直播和《厉害了，我的国》等主题教育影片。 此外，2018年7月，销售公司积极配合联合党支部开展了以“学案例·营造风清气正良好氛围”为主题的廉政教育月活动。在教育月期间，配合公司纪委捐赠2次，组织党员清理环境卫生2次，专题教育学习1次。三、加强作风方面监督力度1、深入查摆形式主义、官僚主义十种新表现。按照公司纪委下发的关于绿成公司对照查摆形式主义、官僚主义十种新表现工作落实方案的通知，销售公司要求全体员工将此项工作与工作当中紧密结合起来。与此，还积极配合联合党支部开展的组织生活会和民主评议党员活动紧密结合，围绕形式主义、官僚主义新表现，对照查摆“十种新表现”在本单的具体表现形式，认真查找“四风”突出问题，并制定对应的整改措施。二是销售公司上下，特别是领导班子成员带头转变作风，身体力行，以上率下，通过参加联合支部组织生活会、专题学习，在对基层广泛开展调查研究和征求意见的基础上，坚持问题导向，认真查找销售公司存在的问题，并立行立改。2、紧盯关键时间节点。一是坚决贯穿执行公司传达的相关廉政党风精神要求和内容，认真总结往年的自检自查及整改完成情况，并根据总结出来的问题形成旧问题必须整改、新问题必须杜绝，二是卡紧关键时间节点、重要节假日。每逢重要节假日，销售公司都会将公司的要求认真传达，同时还对相关关键岗位人员作出重点提示，开展预防教育；节后加强检查，采取重点检查、随机抽查、明察暗访等形式，重点加大了节日期间利用职务之便进行吃喝、公车私用、节假日业务招待、经销商送礼等行为的监督检查力度；强化民主监督、群众监督作用，制作廉洁公告，公开举报电话和电子邮箱，认真受理广大员工信访举报，将党风廉洁容易出现的问题及早扼杀在摇篮中。3、认真做好信访核查2018年公司共收到1件信访件，并按照要求进行相关人员谈话和上报事件经过。很好的处理了该事件对公司带来的不良影响。 一年来，销售公司很好的履行了党风廉政问题及反腐败工作，但是因为销售公司成立时间短、人员素质也是参差不齐，也存在了以下问题：一是基础薄弱。销售公司的党建、党风廉政建设和反腐败工作等各方面的机构、制度、人员等几乎为零，导致在一段时间内，相关工作近于停滞，需要大量精力清理补足欠账，全方位建章立制，协调处理各种问题。二是陋习难改，有些员工还仍然抱残守跟上当前国有企业的管理模式，跟不上“从严治党”的形势，等靠要思想严重，畏难懈怠，缺乏担当意识。三是还需强化党风廉政建设工作。目前党风廉政建设和反腐败工作仍处理自查、