扎花厂车间制度.docVIP

WORD格式可编辑 PAGE 专业知识整理分享 领导带班、值班制度 一、建立健全领导干部坚持24小时值班制度。 二、值班领导必须认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，严格执行各项安全管理制度。 三、干部在值班期间，指挥和负责现场管理、安全生产、警卫、消防员执勤情况以及厂区卫生。 四、坚持做到不定时检查，严格落实安全生产责任制，发现违章作业和违反劳动纪律的人员及时予以纠正查处，同时对车间和厂区的事故隐患和各种不安全隐患进行排查。 五、做到安全教育工作经常化，使广大职工牢固树立“安全第一”的思想观念，增强安全生产责任心，做到人人关心安全，时时注意安全，事事想到安全。 六、对厂内发生的突发事件及时组织人员进行应急救助，确保厂区人员、人力安全及公共财产的安全。 七、如值班干部外出有事或其他原因，必须向场主管领导请假批准，并告知其他干部以保证厂内24小时有干部值班。 警卫人员职责 牢固树立全心全意为企业服务的思想，坚决服从、执行轧花厂领导的安排，忠于职守、爱岗敬业。 坚守工作岗位，严禁上班时间脱岗、睡岗。 对进出本厂的车辆及时进行详细登记、检查，发现问题要向领导汇报。 做好厂区的安全防范工作，随时掌握、检查厂区内的重点、要害、死角部位。 进入厂区人员严禁携带烟火。 严禁不戴防火罩的机动车辆进入厂区。 严禁小孩、酗酒者、精神病患者、不明身份者进入厂区。 做好交接班工作安排，有事要向厂领导请假，不得擅自离开工作岗位。 带班班长职责 各班长指挥本班顺利完成生产任务。 贯彻执行厂纪、厂规和岗位责任制以及操作要点。 每天各生产车间的班长应向主管生产的领导及时汇报自己班次的加工生产情况。 带班班长带领、指挥班组人员积极开展文明生产、增收节支、交旧领新活动。 树立“安全第一”生产必须安全的思想，监督各岗位职工按章上岗操作，做好消防安全宣传教育工作，严把各生产环节质量关。 管理好车间等机械设备及原材料的领取和使用，保管好各种维修工具。 做好生产工作记录，并且规范，记录不全罚款10元。 管理好所领材料和配件，造成丢失的照价赔偿。 六、调整好轧花设备，因棉配车，保质保量完成任务。 七、保持车间卫生清洁，卫生区域分配到人。 过磅、监磅员岗位职责 按时上下班，随时打扫地磅周围的卫生，保持良好 的卫生环境。 过磅前，要检查数字屏幕显示器是否归零位，如有 问题，要停止操作，及时报告并检查维修。 操作中，过磅员不准与棉农无理取闹，不准坑害棉 农或报以个人目的而虚填重量。 磅称上的泥沙、尘土、籽棉和杂物要随时清理干净， 对售棉单位和个人的姓名、车号、编号、毛重、皮重、净重都要认真填写登记，防止漏记、错记造成误差。 监磅员应认真监督，填写棉花重量和其它有关项目， 发现问题及时纠正。 监磅员对过磅车辆要认真观察，防止未过磅车辆驶 入籽棉场地卸花和他人乘机作弊。 对棉农磅单不清楚之处，应耐心解释，热情服务。 作废磅单经核实后当日及时传回棉检室，地磅间不 得私留。 九、地磅间非工作人员，未经许可不得进入，工作期间严禁吸烟、玩耍、嘻闹、会客、干私活、擅离岗位，如有特殊情况，要安排留守人员值班，以保证工作的正常运行。 籽棉收购员（监垛员）岗位职责 一、监垛员要坚持原则，做好本职工作，具有过硬的棉花检验基础知识。 二、监垛员要实事求是，认真检查上垛入库的每一车、每一袋棉花质量，卸花过程中发现入库上垛籽棉与检验单有差异时，要向负责人汇报，以便妥善处理。 三、监垛员在工作中，要严格要求自己，遵守厂规厂纪，如有营私舞弊和收受贿赂行为，经查实，罚款100-200元，情节严重的，从重处罚。 四、监垛员不得擅自脱岗、离岗，发现异性纤维和特杂要及时拣出。 卸花工岗位职责 一、卸花工人进入厂区，按厂规定必须携带身份证、暂住证与本卸花单位签合同才能进入厂内卸花。 二、卸花工人必须在厂区门口带好工作帽，才能进厂工作，不得穿皮鞋、拖鞋进车间。 三、不得带烟火进车间，发现违反者按厂规定罚款50元，并提出警告，屡次不改者该厂有权辞退，不退其押金。 四、不得随便不上班，有事不上班者提前请假，在该厂工作期间要服从该厂的指挥和安排。 五、在工作中无理取闹、惹是生非、打架斗殴者按厂规定的情节轻重罚款100300元。 不能随便破坏该厂的东西，不能随便拿该厂财物，违反者按厂规定罚款100200元。 卸花工不得随便躺在花垛上睡觉，避免头发丝混入 籽棉垛。 八、每天工作完毕，必须把场地打扫干净，籽棉垛加盖帐篷后才能下班，否则该厂按不出勤计算。 缝包工、刷唛工岗位责任制 皮棉包外包装要接缝平整、严实不露白。 严禁特杂及油污棉混入