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课程设计（论文）任务书 软件 学院软件（网络工程） 专业 2012 —4班 一、 课程设计（论文）题目 员工薪资管理系统 二、 课程设计（论文）工作自2015年1月5日起至2015年1月9 H止。 三、 课程设计（论文）地点： 创新大楼机房 网、课程设计（论文）内容要求： 本课程设计的目的 （1） 通过课程设计把课堂上讲的内容融会贯通，学会设计程序、开发应用 软件等各项工作。 （2） 通过课程设计掌握语言的语法，理解类和对象的概念，准确的使川各 种数据类型，在程序中提高代码的重用性，使设计的程序结构清晰、易于维护。 （3）通过课程设计掌握C#应用程序的编写方法和步骤；掌握程序开发的基本 技术。 课程设计的任务及要求 1） 基本要求： 1、 根据题目要求设计好类及相应的功能 2、 代码开发过程屮注意儿条原则：代码不重复、开闭原则和针对接口编程 原则。 3、 完成题g要求的所有功能 2） 创新要求： 在基本要求达到后，可进行创新设计，如改善用户体验、友好的人机界面 或增加特色功能等。 3） 课程设计论文编写要求 （1） 要按照书稿的规格打印与写课程设计论文 （2） 论文包括目录、正文、小结和 叫个部分；其中正文包括功能 描述、没计思路、具体实现及调试和运行结果等四个部分 （3） 课程设计论文装订按学校的统一要求完成 4） 答辩与评分标准: （1）考勤与学习态度：20分; （2）设