第二章-第三章会匹计实务第5讲.docVIP

PAGE PAGE 37 第二章 负 债 本章考情分析 本章近三年考试的题型为单项选择题、多项选择题、判断题和计算分析题。2008年分数为8分，2009年分数为7分，2010年分数为5分。从试题分数看，本章内容比较重要。 本章近三年考点： 1.单项选择题 （1）短期借款利息的计算；（2）应付账款入账金额的计算；（3）无法支付的应付账款的会计处理；（4）应付职工薪酬的计算；（5）企业作为福利为高管人员配备汽车计提折旧的会计分录；（6）应付债券账面余额的计算。 2.多项选择题 （1）“其他应付款”科目核算的内容；（2）应付职工薪酬核算的内容。 3.判断题 （1）应付股利的概念；（2）企业股东大会审议批准的利润分配方案中应分配的现金股利的会计处理；（3）上市公司董事会通过股票股利分配方案的会计处理。 4.计算分析题 长期借款与固定资产的核算。 本章基本结构框架 1.短期借款 应付账款 应付票据 2.应付及预收款项 应付利息 预收账款 应付职工薪酬的内容