- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2014财务词岗位说明书汇总
湖南鑫金帝集团有限公司 记录编号:XJD-ZB-CPL-PR***
PAGE \* MERGEFORMAT 1
目 录
财务管理部长岗位说明书02
财务核算部长岗位说明书06
财务总账会计岗位说明书09
财务主管会计岗位说明书12
财务预算会计岗位说明书15
财务资产会计岗位说明书18
财务资金主管岗位说明书21
财务出纳岗位说明书 24
财务管理部长岗位说明书
一、基本信息
岗位名称
财务管理部长
岗位编号
所属部门
财务部
岗位定编
直接上级
总裁
直接下级
总账、预算、资产、资金会计
二、岗位设置目的
负责公司的财务管理、会计核算、资本运作等各方面工作
三、具体工作描述
(一)主要职责与工作内容
绩效
考核指标
工作权重
职责一:参与制定公司财务战略,制定财务部工作计划
方案出具
10%
工作内容
参与制定公司的财务战略,确定公司财务管理的目标,完善公司的战略体系
组织制定公司的投融资策略,评价公司的财务状况及财务风险
根据公司发展战略和经营计划的要求制定本部门年度工作计划,阶段工作计划,并完成工作总结
职责二:负责财务制度的建立
制度的制订
10%
工作内容
根据国家法律法规及行业相关制度的规定,建立公司的财务体系,制定和完善各项财务规章制度
督促、监督公司各部门执行财务规章制度及有关金融税务、财政法规
职责三:负责组织公司财务管理工作
预算执行及结果
40%
工作
工作内容
组织投资项目的财务可行性论证,确定备选的筹资方案
在公司收入预算的基础上,配合公司经营计划部进行公司财务预算的编制工作
结合公司各期财务数据的变动,对财务预算执行情况进行通报
组织进行公司财务状况分析,为公司经营管理提供决策依据
负责组织集团公司的会计核算及各子公司的财务管理,指导、检查和监督会计核算体系、财务管理工作
按规定进行资产管理,负责编制有关报表
职责四:负责建立健全会计核算体系,监督指导公司的会计核算和税务筹划工作,审核公司各项业务成本及费用的支出
财务分析总结报告、税务的筹划结果
20%
工作内容
指导会计核算部日常会计核算工作
负责组织公司的财务决算工作,监督指导决算报表的编制
认真研究税法,策划税务方案,负责指导与筹划公司各项税务的计算与缴纳工作,合法节税
根据公司有关规定对各部门业务成本及管理费用支出进行审核
职责五:负责监督指导公司的资金管理和资本运作方案的制定与实施
资金管理运用效益
5%
工作内容
组织资金预算的编制工作,指导实施资金运作、调度、疏通,协调与融资机构关系
参与对资本运作方案的调研、制定与实施
职责六:参与、指导项目合同评审
具体方案
工作内容
评价项目的财务状况
5%
审核、确定融资方案
职责七:负责部门内部组织管理工作
管理结果
5%
工作内容
根据公司组织结构的调整完善部门内部的建章建制
负责公司财务人员队伍建设,选拔、配备、评价下属人员,组织部门技能培训
指导属下员工制定阶段工作计划,并督促执行
拟定部门费用预算计划,控制实际费用支出
职责八:完成上级交办的其他工作
及时
5%
四、工作沟通关系
类别
部门/单位/岗位
具体事项
频率
对内
公司各业务部门
职能部门
对外
税务局
会计师税务师事务所
上级主管部门
五、工作权限
业务:对公司财务管理、会计、资本运作各项工作的监督指导权
对公司财务会计体系改进的建议权
对公司各项财务制度制定修改的建议权
对各种预算报表、财务报表的审核权
对下级、其他部门和子公司会计人员各项工作的监督检查权
财务:在权限范围内,各项费用、业务开支的审核及监督检查权
人事:对直接下级的岗位调配和奖惩的决策权,任免的提名权
对所属下级的考核评价权
对所属下级的工作争议有裁决权
六、任职资格及胜任能力
性别要求
年龄要求
教育水平
大学本科及以上学历
专业背景
会计专业、财务管理专业、金融专业及其他相关专业
工作经验
具有高级会计师资格,8年以上工作经验,5年以上会计岗位工作经验,2年以上管理岗
知识要求
通晓财务会计知识,掌握企业管理知识、法律知识、金融知识和税务知识,具备一定的银行结算知识
技能要求
熟练使用办公软件和财务软件,具备基本的网络知识,具有较高的写作能力,分析处理能力
基本素质要求
具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力
其他要求
七、岗位特征信息
工作环境
一般工作环境
工作时间
正常工作时间,偶尔加班、出差
八、职业发展方向:
轮 岗 岗 位:
职业发展规划:
本岗位说明书生效日期:年月日
拟定人:
审批人:
签字:
签字:
日期:
日期:
财务核算部长岗位说明书
一、基本信息
岗位名称
财务核算部长
岗位编号
所属部门
财务部
岗位定编
直接上
您可能关注的文档
- 2013年保荐代表人胜任能探力考试大纲.docx
- 2013年北京会计坐下从业资格考试《会计基础》模拟试题1.docx
- 2013年成愿本会计考试习题集.doc
- 2013年安徽农说村信用社模拟试题及答案二.doc
- 2013年初级会无恙计职称考试《初级会计实务》第七章财务报告专项练习题.doc
- 2013年充电式防爆手电筒行业国内外渠昊道市场发展(投资)比较分析报告.docx
- 2013年初级会计职称考试《初级会计实帽务》第六章利润专项练习题.doc
- 2013年传动带行业国内外渠道市场发展班(投资)比较分析报告.docx
- 2013年电大《审计学》形考05搬任务全汇总.docx
- 2013年电气自动化工程师职称申话语报条件.pptx
最近下载
- 朝花夕拾名著导读练习及答案.pdf VIP
- 乳腺癌根治手术配合.pptx VIP
- Unit 6 Numbers in life Part A Let's talk Count and say 课件人教版英语三年级下册2025.pptx
- chapter 2 中国哲学及宗教.ppt VIP
- 初级统计师资格考试(统计专业知识和实务)模拟题库及答案(运城2025年).docx VIP
- 危急值报告制度及流程Ppt.ppt VIP
- 初中数学与体育融合的跨学科主题教学策略分析教学研究课题报告.docx
- 京瓷 TASKalfa 2554ci 3554ci 彩色复印机中文维修手册.pdf VIP
- 最新人教版九年级数学上册-全册课件全集(1215张).pptx VIP
- 海尔WGG 冰箱售后服务手册型号: BCD-430WACS.PDF
文档评论(0)