11江苏省专业技术人员年度考核表.docVIP

实用标准文案 精彩文档 江 苏 省 专 业 技 术 人 员 年 度 考 核 表 （ 2011 年度） 工作单位: 江苏佳宇建设工程有限公司 表1—1 姓名 周海鹰 性别 男 出生年月 1970.03 民 族 汉 行政职务 / 专业技术职务 项目管理 工作岗位 小管师 何时何院校何专业毕业 2006.06 四川大学 工程管理 何时获现任职资格 / 聘任部门（单位）及时间 江苏佳宇建设工程有限公司 2008 聘 期 10年 单 位 综 合 考 核 意 见 评 语 能够脚踏实地、谦虚谨慎、热情诚恳。在项目部，不管是天气炎热还是严寒，都坚持在前线，在项目部工作繁忙的情况下，工作主动、不畏困难、任劳任怨，经常加班加点。 等 级 优 聘 用 意 见 续聘 备 注 考 核 项 目 主 要 业 绩 及 表 现 本人考核 民 主 评 议 考 核 考核小组 政 治 思 想 认真贯彻学习党的思想邓小平理论，毛泽东思想 优 优 优 职 业 道 德 工 作 作 风 有良好的职业道德和敬业精神 优 优 优 学术(技术) 水 平 实践出真知，理论与实践并行重点内容重点抓 优 优 优 工 作 实 绩 泰州市海陵中路（迎春东路--五一路）道路改造工程的技术负责人 优 优 优 业 务 能 力 不墨守成规，思维跳跃工作上有所创新 优 优 优 继 续 教 育 按时按量完成相应的继续教育课时 优 优 优 培 养 人 才 认真并耐心给新进员工进行技术指导，为公司培养更多专业技术人员 优 优 优 履 行 聘 约 按时履行合同约定条款 优 优 优 表1-2 本人签字 考核小组负责人签字 单位盖章 说明： （1）本人考核，民主评议和考核小组考核意见一律分四等：优、良、中、差。 （2）“聘用意见”系指拟高聘、续聘、低聘或解聘。 （3）“主要业绩及表现”主要记载本人本年度八项考核指标的有关情况。 江 苏 省 专 业 技 术 人 员 年 度 考 核 表 （ 2012 年度） 工作单位: 江苏佳宇建设工程有限公司 表1—1 姓名 周海鹰 性别 男 出生年月 1970.03 民 族 汉 行政职务 / 专业技术职务 项目管理 工作岗位 小管师 何时何院校何专业毕业 2006.06 四川大学 工程管理 何时获现任职资格 / 聘任部门（单位）及时间 江苏佳宇建设工程有限公司 2008 聘 期 10年 单 位 综 合 考 核 意 见 评 语 工作勤勤恳恳，一丝不苟，带动身边的人很快的投入自己的岗位中，起到很好的表率作用，不断提高自己的专业知识素养。 等 级 优 聘 用 意 见 续聘 备 注 表1-2 考 核 项 目 主 要 业 绩 及 表 现 本人考核 民 主 评 议 考 核 考核小组 政 治 思 想 树立八荣八耻荣辱观，正确认识世界观 优 优 优 职 业 道 德 工 作 作 风 良好的职业道德和工作作风，使自己在岗位上作3出了应有的贡献 优 优 优 学术(技术) 水 平 理论联系实际，提高自己专业技能 优 优 优 工 作 实 绩 能独立解决较多比较复杂的技术问题 优 优 优 业 务 能 力 有较强的业务能力 优 优 优 继 续 教 育 能利用业余的时间参加培训 优 优 优 培 养 人 才 热心培养后生，为公司培养了一批批专业技术人才 优 优 优 履 行 聘 约 能认真履行合同约定条款 优 优 优 本人签字 考核小组负责人签字 单位盖章 说明： （1）本人考核，民主评议和考核小组考核意见一律分四等：优、良、中、差。 （2）“聘用意见”系指拟高聘、续聘、低聘或解聘。 （3）“主要业绩及表现”主要记载本人本年度八项考核指标的有关情况。 江 苏 省 专 业 技 术 人 员 年 度 考 核 表 （ 2013 年度） 工作单位: 江苏佳宇建设工程有限公司 表1—1 姓名 周海鹰 性别 男 出生年月 1970.03 民 族 汉 行政职务 / 专业技术职务 项目管理 工作岗位 小管师 何时何院校何专业毕业 2006.06 四川大学 工程管理 何时获现任职资格 / 聘任部门（单位）及时间 江苏佳宇建设工程有限公司 2008 聘 期 10年 单 位 综 合 考 核 意 见 评 语 该同志奋斗在施工第一线，有从事本专业生产、技术和科研工作的实践经验，独立解决较多比较复杂的技术问题。 等 级 优