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[标签:标题] 篇一：艺术团2011年度工作总结[1] 长征艺术团2011年度工作总结 （初稿） 在2011年的工作中，艺术团认真贯彻落实采油厂二届一次职代会暨2011年工作会议精神，以“全心全意为生产一线服务，以文艺形式反映石油人生活，繁荣企业文化，激发广大干部职工的凝聚力、战斗力”为工作中心，在厂领导的正确领导下，艺术团全体演职人员的共同努力下，牢固树立大局意识，严谨扎实开展工作，为进一步加大企业宣传力度，推动企业文化发展，活跃基层文化活生生起到了积极的作用。现对艺术团一年来的工作总结如下： 一、主要工作回顾 截止目前共完成作品创作22个，占全年总目标的 110%；完成各级各类演出32场，占全年总目标的106%。具体如下： （一）演出工作 截止目前，艺术团共完成各类演出32场，其中： 1、专场演出有： 油田公司职代会文艺晚会。 油田公司党建纪检工作会专场演出。 陕西省职工舞蹈、音乐家协会吴起现场会专场文艺演出。 《永恒的旋律》——集团公司庆祝建党90周年专场文艺演出。 《延长油田党旗红》——油田公司庆祝建党90周年专场文艺演出。 油田公司欢迎沃美集团工作交流组专场文艺演出。 师家坪小学庆祝建校一百周年专场文艺演出。 延长石油集团油田注水工作第三季度总结会专场文艺演出。 2、行业演出有： 参加了中华总工会、中央电视台联合举办的“劳动颂歌”庆“五一”大型文艺演出。 参加了由吴起县委、县政府，中国社会救助基金会联合举办的“长征颂歌 功臣关爱”文艺演出。 参加了由团中央、全国青联联合举办的“青春颂歌献给党”文艺演出。 参加了由中央电视台举办的“红歌颂党——庆祝中国共产党90华诞”大型演出。 参加了全省文化馆（站）舞蹈干部技能展示演出。 参加了西区采油厂乔迁庆典演出。 3、基层慰问演出10场。 4、参加接待演出7场。 5、参加了油田公司《唱红歌 颂党恩》合唱比赛。 6、指导、配合厂属各支部、基层工会委员会完成吴起采油厂首届职工文艺调演活动17场次，调演决赛3场次。 （二）节目创作 艺术团始终坚持走“自编、自导、自演”的特色之路，以石油人工作、生活、奋斗、进取为创作基点，创编出一批独具行业特色、贴近石油生活、职工喜闻乐见的文艺作品，旨在充分树立榜样的带动力，发挥模范的感召力，激发广大职工的工作活力，增强全厂上下的凝聚力。目前艺术团共创作各类节目22个，其中曲艺类节目4个；声器乐类节目8个；舞蹈类节目10个。 （三）费用情况 1、支出费用：截止九月底，艺术团共发生差旅费35138.30 元；燃料费30764.87 元；办公费7573.27 元；修理费78682.27 元；道具费19000元。合计171158.71元，没有超出预计费用。 2、节支降耗：按年初既定目标严格控制费用支出，各类节目在创作时要求充分考虑现有服装道具以缩减费用。目前新创节目18个共计248人次，均没有新制作服装，以每套服装140元计算，可节约资金34720元；排演新节目没有外聘导演，按10个舞蹈节目每个5000元；4个小品每个3000元计算，可节约劳务费62000元；较好的完成了《长征艺术团节支降耗实施方案》的既定目标。 （四）日常管理 1、制度保障，细化责任。健全各项制度，促进艺术团 的各项工作规范化、制度化和科学化。结合采油厂“四定”工作，修订完善了艺术团岗位职责，新增设了安全巡查小组，艺术团现设有“三队四组一室”（舞蹈队、曲艺队、声器乐队、舞美组、后勤保障组、创作组、安全巡查组、综合办公室，其中后勤保障组、创作组、安全巡查组均不设专职人员，由团内其他人员兼职完成）。工作做到了分工明确，有章可循，使全体干部职工增强了责任感和积极性，提升了工作效率。 2、防堵结合，规范行为。继续实行早点名晚查房的日常管理办法，坚持每天早点名，安排部署当天的工作；团领导值周督察职工日常工作规范，检查夜晚按时归团情况，杜绝夜不归宿、赌博酗酒等不良现象发生，变违规处罚为提前预防；由安全巡查小组对团内工作、生活场所进行不定期检查，及时整改存在的安全隐患，及时制止不符合要求的行为，确保安全生产落到实处，使全体干部职工能健康生活、快乐工作。 3、心系职工，注重交流。经常到职工中间广泛听取职工的意见，把政策宣传、思想疏导、感情交流始终作为密切联系职工的重要举措，团领导每人联系一名业务落后职工，经常性地开展一对一谈心、业务帮扶等活动，了解职工工作、生活实情，增进感情，情管理初显成效，各项管理工作更加 规范。 4、系统训练，提升技能。努力培养演员队伍的专业艺术素质，把常规训练系统化。我们以“提高艺术技能、争创精品节目”为训练准则，每年初制定计划任务，安排训练，于年末结束。期间因要承办各级各类演出，平均每周实际训练任务量远远超