《管理者应具备五大能心意力和十大素质》｜牛津管理评论.docVIP

管理者应具备五大能力和十大素质-牛津管理评论 　　【牛津 HYPERLINK /keysearch.jsp?key=%B9%DC%C0%ED \t _blank 管理评论-讯】 HYPERLINK /keysearch.jsp?key=%B9%DC%C0%ED \t _blank 管理者需要有些比非 HYPERLINK /keysearch.jsp?key=%B9%DC%C0%ED \t _blank 管理者更出色的能力，而这些能力并不神秘，只要注意，我们都可以作到。这些 HYPERLINK /keysearch.jsp?key=%B9%DC%C0%ED \t _blank 管理能力是：　　1、激励的能力　　优秀的 HYPERLINK /keysearch.jsp?key=%B9%DC%C0%ED \t _blank 管理者不仅要善于激励员工，还要善于自我激励。要让员工充分的发挥自己的才能努力去工作，就要把员工的要我去做变成我要去做，实现这种转变的最佳方法就是对员工进行激励。如果我们用激励的方式而非命令的方式向员工安排工作，更能使员工体会到自己的重要性和工作的成就感。激励的方式并不会使你的 HYPERLINK /keysearch.jsp?key=%B9%DC%C0%ED \t _blank 管理权力被削弱。相反的，你会更加容易的安排工作，并能使他们更加愿意服从你的 HYP