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- 2019-01-06 发布于广东
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宁波朗迪公司薪酬管理制度
宁波朗迪纺织品有限公司
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薪酬管理制度
薪酬管理制度
宁波朗迪薪酬管理制度
目 录
第一章 总则- 1 -
第二章 薪酬内容与结构2
第三章 固定工资和浮动工资3
第四章 奖金5
第五章 福利、社保和其他6
第六章 非正式员工薪酬8
第七章 薪酬调整9
第八章 薪酬支付10
第九章 薪酬组织11
第十章 附则12
附件113
附件214
附件315
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宁波朗迪薪酬管理制度
第一章 总则
1.本制度是公司依据国家法律、法规并结合企业自身实际情况订立的薪酬管理规定,是员工
获得正当劳动报酬的保证,也是维持企业效率和持续发展的基本保证,体现了企业效益与
员工利益相结合的原则;
2.本制度旨在客观评价员工业绩的基础上,奖励
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