某纺织服装企业薪酬管理制度.pdfVIP

  • 2
  • 0
  • 约2.62万字
  • 约 24页
  • 2019-01-06 发布于广东
  • 举报
宁波朗迪公司薪酬管理制度 宁波朗迪纺织品有限公司 宁波朗迪纺织品有限公司 薪酬管理制度 薪酬管理制度 宁波朗迪薪酬管理制度 目 录 第一章 总则- 1 - 第二章 薪酬内容与结构2 第三章 固定工资和浮动工资3 第四章 奖金5 第五章 福利、社保和其他6 第六章 非正式员工薪酬8 第七章 薪酬调整9 第八章 薪酬支付10 第九章 薪酬组织11 第十章 附则12 附件113 附件214 附件315 - 1- 宁波朗迪薪酬管理制度 第一章 总则 1.本制度是公司依据国家法律、法规并结合企业自身实际情况订立的薪酬管理规定,是员工 获得正当劳动报酬的保证,也是维持企业效率和持续发展的基本保证,体现了企业效益与 员工利益相结合的原则; 2.本制度旨在客观评价员工业绩的基础上,奖励

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档