管理局作风建设作汇报.docVIP

管理局作风建设工作汇报 　　根据*县县委、*县人民政府《关于在全县干部队伍中开展作风整顿建设的实施意见》(*委发[20*]6号),*县干部作风整顿建设领导小组办公室《关于全县干部作风整顿建设查找问题阶段的实施意见》(*县整办[20*]9号及*县财局《关于干部作风整顿建设查找问题阶段的实施意见(财党组[20*]3号)文件精神的统一部署,认真开展全局干部职工作风建设整顿工作,做到了学习整顿和工作两不误.通过第一阶段的学习讨论和第二查找问题。目前全局46名干部职工在思想、作风、工作和纪律等方面有了明显好转和提高，现将开展情况作如下汇报： 　　加强领导，确保实效 　　为了切实加强全局干部职工作风整顿建设工作的领导，经局支委研究决定成立由局党支部书记、局长庞坤全同志担任组长、黄国平、吴继东为副组长，由魏光凡、李学进等6名同志为成员的作风整顿建设领导小组。领导小组下设办公室，办公室主任由吴继东同志兼任，由魏光凡、严玉华等5名同志为成员。具体处理日常事务，具体部署，精心组织实施，确保思想到位、工作到位、落实到位、学习到位，全力以赴确保作风建设整顿工作收到实效。 　　认真学习，深入讨论 　　根据局机关统一部署，我局制定了中共*县非税收入管理局支部《关于在干部队伍中开展作风整顿建设实施意见》即*非税党支[20*]2号文件，具体对全局干部队伍作风整顿建设的时间安排为3个月，从2月开始至4月底结束，分为三个阶段进行。即：学习讨论阶段、查找问题阶段、整顿提高阶段。 　　第一阶段学习讨论阶段，首先，召开了全局干部队伍作风整顿建设动员大会，安排部署作风整顿建设工作。采取集中学习与自学相结合的方法，组织干部职工专题学习胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上的重要讲话；中共中央《关于加强和改进党的作风建设的决定》；以及省委书记杜青林在全省学习贯彻胡锦涛同志在中纪委第七次全体会议上重要讲话精神动员大会的讲话；市委、县委主要领导讲话等学习内容9篇，干部职工自学《为人民服务》等3-4篇目。专题集中学习时间9天，每次学习讨论发言人次3名以上，干部、党员职工踊跃发言，共写中心发言材料27篇，发给干部职工作风整顿专用笔记本。做到学习讨论人人有笔记，深入讨论如何落实胡锦涛同志提出树立八个方面良好风气的要求；如何落实“用心想事、用心谋事、用心干事”的实践活动。通过学习、讨论全局干部职工撰写3000字以上心得体会46篇。通过县委、政府和财政局整顿办验收合格，同意转入二阶段，并得到了检查组的好评。 　　深入剖析，着力整改 　　3月13日召开了转段动员暨干部作风整顿教育工作会，并制定了《关于干部作风整顿建设查找问题阶段的实施意见》。从3月13日开始到3月底结束，历时20天左右，着力抓好广泛征求意见，自我检查剖析、召开民主生活会，开展民主评议等四个重要环节。 　　一是广泛征求意见。设立征求意见电话、信箱，于3月15日召开服务对象座谈会，县级六个收费单位和银行代收座谈会，以及乡镇基层财政、计生部门等8个单位座谈会，把他们邀请来开门纳谏，多渠道广泛征求对本单位干部、职工在作风方面存在突出问题，大家一致表示非税局干部、职工作风深入、踏实、服务热情做得好，没有意见。 　　深入剖析、民主评议、着力整改。在广泛征求意见的基础上，全局党员干部及职工按照胡锦涛总书记倡导“八个方面良好风气”和省委“弘扬四种作风”、“增强五种意识”的重要精神指示，对照“五查五整治”的全部内容，紧紧围绕“坚持科学理财，构建和谐财政”这个主题。于3月16日召开中层干部民主生活会，并邀请职工代表参加；3月20日召开了领导干部民主生活会，中层以上干部参加；3月23日召开了党支部民主生活会，18名党员全部参加；并邀请了财政局领导参加；会上每位同志查找自身作风上存在的不新、不实、不硬的问题；围绕密切党同人民群众的血肉联系这个核心，认真查找为民作风上存在的无感情、无激情问题；围绕解决干部工作作风不作为，甚至乱作为；不正确履行权力这个重点，认真查找工作作风上存在的宗旨不牢、理想观念、人生观、世界观淡化等问题进行自我查找，逐个评议，相互找不足，提意见，开展批评和自我批评，提出整改措施，明确了努力的方向。并向全局职工发出征求意见46份，收回42份。经梳理，对局领导班子成员工作建议8条，对业务股室工作建议8条，对单位工作作风及工作纪律5条。全局每位干部、职工撰写1500字以上的自查剖析材料共46份。针对提出的问题，能及时整改的已经得到了整改，如：组织纪律、支部生活会等，应完善的制度已得到了完善，对一时无法解决的问题，积极创造条件逐步加以解决。局内部民主测评满意率*100%。 　　强化转变、突出实效 　　一是工作态度转变，服务热情高涨。以前工作中，一些同志对服务对象的态度生硬，对外来办事人员不热情，对提出的问题不耐心细致的解释，遇到问题相互推委现