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政工干部培训论文 　　政工干部培训论文 　　浅论企业政工干部的整体素质建设 　　一、前言 　　面对新世纪、新发展，面对企业新时期遇到的前所未有的新情况、新问题，如何把握企业员工的思想规律，增强思想政治工作的针对性和有效性，不断增强职工队伍的凝聚力和战斗力，是对企业政工干部素质的重大考验，是企业政工干部在深入学习实践科学发展观中必须要认真解决的一个重要课题。那么，如何加强新时期企业政工干部的素质建设，值得认真研究和探讨。 　　二、企业政工干部要具有更高的综合素质 　　(一)政治素质。一是要有坚定的政治立场和鲜明的政治态度，坚定共产主义信念，在思想上、行动上和党中央保持一致，在大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明，具有敏锐的政治头脑、坚定的政治立场、正确的政治观点、严肃的政治纪律。二是要有崇高的理想和高度的政治觉悟，全面正确地贯彻党的方针政策和国家的法律法规，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律。三是具有强烈地做好思想政治工作的责任感和使命感，工作中勇于拼搏、开拓创新、淡泊名利、无私奉献。 　　(二)道德素质。企业思想政治工作面对的是一个复杂的人员结构，需要处理的是各个方面的实际问题，这就要求政工干部必须具备高尚的精神境界、光明磊落的道德品质、谦虚容忍的豁达胸怀、团结友善的人格形象。一是要受岗敬业。只有热爱思想政治工作这个岗位，才能充分发挥自己的聪明才智和主观能动性，把工