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仓储主管岗位说明书
职位名称
仓储主管
所属部门
仓储部
直接上级
仓储部经理
岗 位 描 述
工作
概要
严格执行各项仓库管理的各项规定及公司制度。
工作
联系
与部门经理联系
工
作
职
责
主要工作
1、全面负责仓储部的管理工作,协调仓储部和内外部接口的关系,制定和执行仓储工作计划,完善仓库管理各项作业规范及流程,提高内部运作效率,有效降低仓储总成本;2、负责根据实际运作情况,对公司仓库管理体系进行相应规划、建立和完善,实现公司库存管理的优化;3、负责科学规划和调整仓储材料和成品的库存和库位,提出改进方案,合理利用仓库空间,保证仓库最大化的使用率;4、负责组织仓储部门正常运作的准确无误与高效率,监控仓库的安全、温湿度及清洁等日常工作,使其符合国家相关规定,确保物资储存,运输和防护符合规定要求;5、负责监控仓储存货物资的质量状况,建立呆滞不良存货协调处理机制,及时提报和组织异常库存处理,避免存货超储、短缺、毁坏等现象,确保库存物资安全、有效。
协调工作
与其他部门配合做好货物等相关工作;
责
任
权
限
仓库物料保管作业;
盘点作业及帐务核对;
成品及其他货物入库、出库作业执行;
执行原材物料之备料、发料、退料作业规定;
7. 其他有关仓储管理及上级交办事项 有权拒绝不合程序的任何领料、发料、退料动作。
资 格 要 求
知识技能
高中以上学历,2年仓储管理及其他相关专业。
工作经验
掌握5S等方面的专业知识。
身体条件
身体健康,35岁以下,环境适应能力强,适合在压力下工作。
管理协调
有较好的沟通能力。
工 作 条 件
工作环境
加班加点较多。
工具设备
电脑以及办公用品。
职位名称
仓储经理
所属部门
仓储部
直接上级
营运总监
岗 位 描 述
工作
概要
严格执行各项仓库管理的各项规定及公司制度。
工作
联系
与各部门经理联系;与直接上级联系;
工
作
职
责
主要工作
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务。4、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。5、仓别要合理化布局和管理,负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。6、负责组织 HYPERLINK /s?wd=%E4%BB%93%E5%BA%93%E7%9B%98%E7%82%B9tncprfenlei=mv6quAkxTZn0IZRqIHckPjm4nH00T1dWuWm3n19hnhDLrHR4nym40ZwV5Hcvrjm3rH6sPfKWUMw85HfYnjn4nH6sgvPsT6KdThsqpZwYTjCEQLGCpyw9Uz4Bmy-bIi4WUvYETgN-TLwGUv3EnWc4n1RYnjT3 \t /question/_blank 仓库盘点工作,确保卡、账、物一致。7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。8、定期对仓库人员进行考核。9、负责监督处理不良物料和呆滞料。10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。11、签发仓库各级文件和单据。
12、接受并完成上级交办的其他工作任务。
协调工作
与其他部门配合做好货物等相关工作;
责
任
权
限
仓库物料保管作业;
盘点作业及帐务核对;
成品及其他货物入库、出库作业执行;
执行原材物料之备料、发料、退料作业规定;
其他有关仓储管理及上级交办事项 有权拒绝不合程序的任何领料、发料、退料动作。
资 格 要 求
知识技能
高中以上学历,5年仓储管理及其他相关专业。
工作经验
掌握5S等方面的专业知识。
身体条件
身体健康,35岁以下,环境适应能力强,适合在压力下工作。
管理协调
有较好的沟通能力。
工 作 条 件
工作环境
办公室工作,加班加点较多。
工具设备
电脑以及与财务相关的办公设备及办公用品。
仓储经理岗位说明书
仓储管理员岗位说明书
职位名称
仓储管理员
所属部门
仓储部
直接上级
仓储主管
岗
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