大学生就业决定因素分析-人口与经济.PDFVIP

2012年第 1期 人 口与经 济 No．1。2012 (总第 190期) P0PULAⅡON ＆ EC0NOMICS (Tot．No．190) 大学生就业决定因素分析 — — 基于多层模型的方法 卿石松 (华东师范大学 社会发展学院，上海 200241) 摘 要：本文利用山东2007届高校毕业生就业调查数据 ，建立多层交叉随机效应模型，检 验 了个体、专业和学校等多层变量对大学生就业的影响。结果发现，初次就业概率在学校和 专业之间存在显著差异，且学校因素对就业的作用大于专业，但学校与专业对就业的交互作 用不显著。就业能力以及与专业相关的实习经历对就业具有显著的正向作用。因此，大学生 就业政策的重点是提高教育质量和突出专业特色，提升就业能力，完善就业导向的实习指导 和服务。 关键词：大学生就业；就业能力；实习经历；交叉随机效应模型 中图分类号：F241．4 文献标识码 ：A 文章编号：1000—4149 (2012)01—0036—07 DeterminantsofChineseGraduateEmployment：A M ultlievelM odelApproach QINGShi—song (SchoolofSocialDevelopment，EastChinaNormalUniversity，Shanghai200241，China) Abstract：BasedonShandongProvincegraduatessurveydatain2007，thispaperusingMultilevel CrossedRandom EffectsLogitModelempiricallyexaminedtheeffectsofindividual，majorand college’Sfactorsongraduateinitialemployment．Evidenceindicatesthatmajorandcollegehave significantrandom effecton graduate employment，and collegeappeartohaveargeateffectthan major，althoughcombinationofcollegeandmajorhavenosingificanteffectonemployment．Onthe individualfactors，employabilityandprofessional(relatedwithmajor)intemshipexperiencecan promotergaduate employment，whilenon—professionalhasnoroleonemployment．Therefore，the rgaduate employmentpolicy should be focused on raising the quality ofhighereducation and outstandingmajorfeatures，enhancingemployabilityandimprovingtheoverallguidanceandservices ofemployment—orientedinternship． Keywords：rgaduateemployment；employability；internship；CrossedRandom EffectsModel 收稿 日期：2010—08—10；修订 日期：2011—11—25 作者简介：卿石松 (1980一 )，湖南新化人，经济学博士，华东师范大学社会发展学院人口研究所讲师，中国人民大学中国就业研 究所助理研究员，研究方 向：性别收入差距和劳动就业。 · 36 · 近年来，高校毕业生