各级各部门及管理人员安全生产责任制哦考核办法范本.docVIP

各级各部门及管理人员 安全生产责任制考核办法 施工单位： 工程名称： 日 期： 资料员(章)： 各级各部门及管理人员安全生产责任制考核办法目录 HYPERLINK \l _Hl\s 1,68,94,0,,XX建筑工程公司关于印发安全生产责任制考核办法的通知 XX建筑工程公司关于印发安全生产责任制考核办法的通知 HYPERLINK \l _Hl\s 1,352,377,0,,xxx建筑工程公司各级各部门安全生产责任制考核办法 xxx建筑工程公司各级各部门安全生产责任制考核办法 HYPERLINK \l _Hl\s 1,859,874,0,,管理人员安全生产责任制考核办法 管理人员安全生产责任制考核办法 HYPERLINK \l _Hl\s 1,1291,1312,0,,xx建筑工程公司安全生产责任制考核领导小组 xx建筑工程公司安全生产责任制考核领导小组 HYPERLINK \l _Hl\s 1,1473,1499,0,,xx建筑工程公司xx项目部安全生产责任制考核领导小组 xx建筑工程公司xx项目部安全生产责任制考核领导小组 HYPERLINK \l _Hl\s 1,1751,1763,0,,安全生产责任制考核记录表 安全生产责任制考核记录表 XX建筑工程公司关于印发安全生产责任制考核办法的通知 总公司所属各单位、机关各处室： 为认真落实各项安全生产责任制，确保安全生产，经总公司研究决定：制定下发各级各部门安全生产责任制考核办法，望接到通知后，认真遵照执行。 附：各级各部门安全生产责任制考核办法 市建筑工程总公司 年 月 日 xxx建筑工程公司各级各部门安全生产责任制考核办法 一、各级管理人员安全生产责任制考核办法 1．上级每季对下级考核一次。 2．考核结果作为个人评先晋级的依据。 3．考核不合格者，总公司将调离其工作岗位，直至劝其离职或退岗。 4．考核内容主要有：各自的安全生产责任制完成情况，执行总公司各项安全生产管理制度及国家、省、市有关安全生产的方针、政策与规范、标准情况，各自在安全管理方面的成绩与贡献等等。 二、各部门安全生产责任制考核办法 1．上级部门每半年对下级部门考核一次。 2．考核结果作为部门年终评选先进的依据。 3．经考核不合格的部门，总公司将撤掉部门负责人的职务。 4．考核内容主要为：各部门执行安全生产责任制的情况，落实各项安全生产规章制度情况，安全生产目标完成情况等等。 xxx建筑工程公司 管理人员安全生产责任制考核办法 根据上级有关规定，各栋号项目管理人员要按有关要求定期进行考核，考核情况按优良、合格、不合格三级进行评定，具体办法如下： 一、考核部门为分公司分管安全经理。 二、考核人员为各施工队管理人员及主要班组负责人。 三、考核依据：各工种管理人员职责及责任制。 四、考核形式：现场提问、实际技能操作、常规性知识、文明管理等方面。 五、考核结果：由考核部门综合评定结果。分优良、合格、不合格三个等级。不合格的经培训考试合格后再上岗。 市建筑工程总公司 市建筑工程总公司安全生产责任制考核领导小组 组长：(总经理) 副组长：(分管经理／总工) 成 员：(安全处长／安全员) xxx建筑工程总公司 xxx建筑工程总公司 xx建筑工程公司安全生产责任制考核领导小组 组 长：(分公司经理)副组长：(分管经理)成 员：(安全科长／安全员) xx建筑工程总公司第 公司 xx建筑工程总公司 xx建筑工程公司xx项目部安全生产责任制考核领导小组 组长：(项目经理) 副组长：(项目技术负责人) 成 员：(技术员／安全员) xx建筑工程总公司第 公司 项目部 安全生产责任制考核记录 施工单位： 工程名称： 日 期： 资料员(章)： 安全生产责任制考核记录表 工程名称： 被考核部门(人) 市建×公司×队 考核时间 2003年7月18日 责任制执行情况 该工地自开工以来，能够认真遵照总公司和分公司的安全生产管理规定，无论从人员的配备、现场的布置、材料的选购等各方面工作都将安全放在首位，特别是现场的布置均依照建设部新颁布的JGJ59—99《施工现场安全检查标准》实行严格的管理，工地无任何安全事故发生。在此次考核中，被评为优良。 存在问题 应加强对新工人的安全思想教育和安全技能培训，加强现场的安全防护措施。 考核意见 考核单位 xxx建总公司 制表人 xxxx 考核负责人 xx