气质与职业选择.pptVIP

气质类型与职业生涯规划 世上没有完全相同的两片树叶，同样人和人也是是不同，具有差别性的，只有了解了自己的个性，才能结合自己的个性特征选择适合自己的职业，作出正确的判断。 依据气质特点，合理选择职业 ⑴气质本身无好坏之分。 ⑵气质也不决定一个人的社会价值，即一个人的成就大小或对社会贡献大小。 ⑶气质影响人工作的方式和效率。 气质和职业选择 胆汁质：反应迅速、兴奋速度快、热情；适于应急性强、冒险性强的工作，如抢险、救护、外贸、管理等。 多血质：情绪丰富、活动能力强、容易适应新情况；社交性、多变性的工作，如公关、采购、后勤等 粘液质：稳重、沉着、坚定、善于自制；适于搞一些原则性强、细致、持久的工作，如 统计、科研、调查、保管、科研、金融等工作。 抑郁质：观察细致、体验深刻，精力不足，忍耐力差，胆量小；适于平静的、刻板的、按部就班的工作，如会计、统计、科研、艺术等工作。 职业能力倾向（约翰·霍兰德图表） 各种类型适合的职业分析 气质的测量(陈会昌六十量表) 在回答的时候，若与自己的情况：“很符合”记2分，“较符合”记1分，“一般”记0分。“较不符合”记-1分，“很不符合”记-2分。是现实的而不是合理的。 1、做事力求稳妥，不做无把握的事； 2、遇到可气的事就怒不可遏，想把心里的话全说出来才痛快； 3、宁肯一个人干事，不愿很多人在一起； 4、到一个新环境很快就能适应； 5、厌恶那些强烈的刺激，如尖叫、噪音、危险的镜头等； 6、和人争吵时，总是先发制人，喜欢挑衅； 7、喜欢安静的环境； 8、善于和人交往； 9、羡慕那种能克制自己感情的人； 10、生活有规律，很少违反作息制度； 11、在多数情况下情绪总是乐观的； 12、碰到陌生人觉得很拘束； 13、遇到令人气愤的事情，能很好地自我克制； 14、做事总是有旺盛的精力； 15、遇到问题常常举棋不定，优柔寡断； 16、在人群中从不觉得过分拘束； 17、情绪高昂时，觉得干什么都有趣，情绪低落时，觉得干什么都没意思； 18、注意力集中于一件事时，别的事难使我分心； 19、理解问题总比别人快； 20、碰到危险情境，常有一种极度恐怖感； 21、对学习、工作、事业怀有很高的热情； 22、能够长时间做枯燥、单调的工作； 23、符合兴趣的事情，劲头十足，否则就不想干； 24、一点小事就能引起情绪波动； 25、讨厌做那种需要耐心、细致的工作； 26、与人交往不卑不亢； 27、喜欢参加热烈的活动； 28、爱看感情细腻、描写人物内心活动的文艺作品； 29、工作时间长了，常感到厌倦； 30、不喜欢常时间谈论一个问题，愿意实际动手去干； 31、宁愿侃侃而谈，不愿窃窃私语； 32、别人说我总是闷闷不乐； 33、理解问题常比别人慢些； 34、疲倦时只要短暂的休息就能精神抖擞，重新投入工作； 35、心里有话宁愿自己想，不愿说出来； 36、认准一个目标就希望尽快实现，不达目的，势不罢休； 37、学习工作同样一段时间后，常比别人更疲倦； 38、做事有些莽撞，常常不考虑后果； 39、老师或师傅讲授新知识、技术时，常希望他讲慢些，多重复几遍； 40、能够很快地忘记那些不愉快的事情； 41、做作业或完成一件工作总比别人花的时间多； 42、喜欢运动量大的剧烈体育活动，或参加各种文娱活动； 43、不能很快的把注意力从一件事转移到另一件事上去； 44、接受一个任务后，希望把它迅速完成； 45、认为墨守成规比冒险强些； 46、能够同时注意几件事物； 47、当我烦闷的时候，别人很难使我高兴起来； 48、爱看情节起伏跌宕、激动人心的小说； 49、对工作抱认真严谨、始终一贯的态度； 50、和周围人们的关系总是相处不好； 51、喜欢复习学过的知识，重复做已经掌握的工作； 52、希望做变化大、花样多的工作； 53、小时候会背的诗歌，我似乎比别人记得清楚； 54、别人说我“出语伤人”，可我并不觉得这样； 55、在体育活动中，常因反应慢而落后； 56、反应敏捷，头脑机智； 57、喜欢有条理而不甚麻烦的工作； 58、兴奋的事常使我失眠； 59、老师讲新概念，常常听不懂，但是弄懂以后就很难忘记； 60、假如工作枯燥乏味，马上就情绪低落。 请按以下各栏分别记分： 2、6、9、14、17、21、27、31、36、38、42、48、50、54、58——胆汁质 4、8、11、16、19、23、25、29、34、40、44、46、52、56、60——多血质 1、7、10、13、18、22、26、30、33、39、43、45、49、55、57——粘液质 3、5、12、15、20、24、28、32、35、37、41、47、51、53、59——抑郁质 如果某种气质得分明显高出其他三种(均高出4分以上)，则可定为该种气质； 如两种气质得分接近(差异低于