2005-2012年心理咨询师二级考试试题真题及答案(理论技能)(精编完整版).docVIP

PAGE 216 经典文档 下载后复制编辑 2010年?5 月心理咨询?师二级考试?理论知识试?题 第一部分 职业道德 （第 l ~ 25 题，共 25 道题） 职业道德基?础理论与知?识部分 答题指导： 该部分均为?选择题，每题均有四?个备选项，其中单项选?择题只有一?个选项是正?确的，多项选择题?有两个或两?个以上选项?是正确的。 请根据题意?的内容和要?求答题，并在答题卡?上将所选答?案的相应字?母涂黑． 错选、少选、多选，则该题均不?得分． （一）单项选择题?（第 1 一 8 题） 1 、关于道德与?法律关系的?说法中，正确的是（ ）。 （A）道德与法律?相辅相成、共同发展 （B）道德依附于?法律，衬托法律的?权威 （C）道德始终滞?后于法律的?发展 （D）道德与法律?在本质上具?备相同的规?范功能 2 、英美等国的? 《 从政职业法? 》 、《荣誉法典 》 ，其类型属于?（ ）。 （A）行政许可法? （B）宪法 （C）职业道德法?典 （D）劳动法 3 、我国社会主?义职业道德?的核心是（ ）。 （A）荣辱观 （B）为人民服务? （C）爱岗敬业 （D）诚实守信 4 、职业活动内?在的道德准?则-“勤勉”的本质要求?是（ ）。 （A）总是处于忙?碌状态之中? （B）早来晚走，埋头苦干，任劳任怨 （C）即使心猿意?马，也要干好本?职工作 （D）按照计划来?开展工作，不能随意地?把问题往后?拖延 5 、在 IBM 公司的员工?雇佣标准中?，居于先决地?位的条件是?（ ）。 （A）逻辑分析能?力 （B）适应环境的?能力 （C）创新能力 （D）敬业精神 6 、在职业活动?中，正确处理“诚”、“信”关系的要求?是（ ）。 （A）宁可“不诚”于己，也要“有信”于人 （B）承诺的事情?要量力而为? （C）“信”是“诚”的基础 （D）“诚”、“信”均无前提，既己承诺，就要履行 （请结合下列?事例和所学?职业道德知?识，回答第 7 ~8 题） 目前，随着电脑和?网络等自动?化办公条件?的改进，员工利用网?络干私活的?现象既隐蔽?又普遍，如处理私人?信件、网上种天、下载音乐、玩在线游戏?等．有调查显示?，关于干私活?的员工个人?，在中国每周?花费时间为? 5 . 6 小时，比例达到 60 % ；在印度，员工比例为? 26 % ；在巴西，员工比例为? 6 % ．美国等国家?同样存在此?类问题，但员工比例?普遮较低．但是，由于利用网?络干私活会?给少业带来?严重损失，为此，美国通过立?法形成一项?新法案，规定公司可?以对员工进?行监视，而员工则不?能够要求公?司停止对其?监视． 7 、根据上述事?例，可以判定（ ）。 （A）中国员工的?职业素质是?世界上最差?的 （B）对中国员工?来说，职业道德在?无人监督的?情况下几乎?不起作用 （C）宽松的管理?体现了以人?为本的理念?和成效 （D）加强中国员?工公私分明?的职业道德?教育势在必?行 8 、根据上述事?例，下列说法中?正确的是（ ）。 （A）对员工来说?，美国法律处?于十分强势?的地位 （B）“德”、“法”并用，能够取得更?好的管理实?效 （C）在网络时代?，员工干私活?的问题将无?法根本解决? （D）公司对员工?进行监视，侵犯了员工?的人格及隐?私权 （二）多项选择题?（第 9 ~ 16 题） 9 、下列说法中?，属于我国传?统职业道德?精华的是（ ）。 （A）公忠为国的?社会责任感? （B）自强不息、勇于革新的?拼搏精神 （C）以礼待人、尊卑有序的?和谐观念 （D）见利思义、以利显义的?价值取 10 、当代西方发?达国家职业?道德建设的?主要经验和?做法是（ ）。 （A）加强道德立?法 （B）注重信用档?案体系的建?立 （C）实行职业道?德表现“一票否决”制 （D）进行严格的?岗前和岗位?培训 11 、《 公民道德建?设实施纲要? 》 提出的从业?人员应遵循?的职业行为?准则包括（ ）。 （A）以人为本 （B）热爱科学 （C）服务群众 （D）奉献社会 12 、关于职业化?标