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软件测试工程师职位说明书
岗位名称：软件测试工程师
岗位编号：
所在部门：软件研发部
岗位定员：
直接上级：
软件测试经理
直接下属部门/岗位：
职系：
所辖人员数目：
工资级别范围： 等 级至 等 级
岗位分析日期：2016年 11月
本职概述：
软件开发过程中的质量检测者和保障者，负责软件质量的把关。
职责与工作任务：
职责描述：负责软件产品/项目的测试工作
工作时间百分比：90%
工作任务
1. 参加需求串讲，理解需求，参加方案评审，了解实现方案，积极反馈疑问和建议；
按照测试流程和计划，构建测试环境，设计评审测试方案和用例，执行测试用例和脚本，寻找发现缺陷；
分析问题所在并进行准确定位和验证，按照标准格式填写并提交测试报告；
跟踪并验证缺陷，并确认问题得到解决；
按照标准格式填写并提交测试报告，编写其他相关文档；
完成软件开发的集成测试（功能、性能、安全）工作
职责描述：负责软件产品/项目测试工作的管理
工作时间百分比：10%
工作任务
软件项目的测试管理工作
收集日常遇到或是通过检测出的缺陷，并进行分类归档整理分析，备查
本部门日常考核资料的管理
相关权限：
对部门各项管理或是工程细则有建议权
对项目测试、实施过程中出现的风险有自我评估权
对重大技术措施和技术方案，有建议权
项目发展出现不能解决的问题的时候，可以向上级申请协作权
对本部职责范围内的工作有管理权
对测检不符要求的项目有权退回项目责任人手中重新处理
就软件产品/项目质量情况向上级的汇报权
软件产品/项目相关事项的知情权
本领域（专业）获取信息、知识的工具的使用权；
学习、研究权和接受再教育、培训的权利；
办公工具和劳动工具的使用权；
相关事情的知情权
汇报关系：
以上职责，向测试经理汇报
工作协作关系：
内部协作部门：产品规划部，软件开发部开发小组，专业服务部，项目监理部
外部协作单位：无
工作环境：
一般办公环境
使用工具设备：
一般办公自动化设备，数据库/应用程序/报表服务器
所需记录文档：
测试计划，测试详细计划，测试方案，测试用例，测试报告，培训文档，评审报告，工作日报，工作周报
任职资格：
最低学历要求：
大学专科
所需教育专业背景：
计算机及相关专业
所需工作经验：
4年以上软件测试工作经验，1年编程经验；承担过大型用户定制项目或产品的需求分析、系统设计、测试或部署、实施任务
所需培训的科目：
CMM/CMMI
专门的测试工具
管理技能
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