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- 2019-01-01 发布于浙江
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冶金企业安全生产标准化管理之四
法律法规
与
安全管理制度
公司名称: 浙江春旭铝业有限公司
年度: 二〇一六年
一、法律法规标准规范管理制度
1法律法规意识
1.1员工安全生产法律法规意识的识别
1.1.1每年要进行一次全员法律法规考试,了解员工对相关法律法规的认知、识别程度。
1.1.2通过班组的询问、专人调查,判别员工的法律意识的认知情况。
1.1.3安全生产法律法规意识调查应涉及本公司所有员工。
1.2员工安全生产法律意识提升计划
1.2.1每年制定安全目标责任制时,同时制定员工法律法规意识提升计划。
1.2.2每年要组织或聘请相关人员进行一次全员法律法规意识培训、考核。
1.2.3建立有效的信息平台,了解员工的需求,利用宣传窗与员工进行广泛宣传和沟通。
1.2.4利用本公司的培训设施,对员工的法律意识进行培训。
1.2.5 按计划实施安全生产法律法规意识提升的比例,应不少于80%。
1.3跟踪管理
1.3.1采取各种形式深入基层搜集了解法律法规的普及提升计划的落实情况。
1.3.2对员工反映有关法律法规制度等落实不到位的情况,督查、指定专人进行调查,根据调查结果对相关部门和责任人进行考核,并制订出相应的整改
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