2014届毕业生就业指引-浙江同济科技职业学院.DOCVIP

PAGE PAGE 27 2014届毕业生就业指南 学生处编印 二Ｏ一三年十二月 2014届毕业生就业指南 前 言 2014年，全国普通高校毕业生规划将达700万人，浙江省普通高校毕业生达27万人，毕业人数再创新高，就业工作任务艰巨。 为让毕业生更好的了解当前的就业形势、政策和就业流程，掌握就业知识和求职技巧，谨防就业陷阱，从而促进毕业生顺利就业，根据国家有关毕业生的就业政策，紧密结合我院就业工作实际，本着为毕业生服务的宗旨，学生处特编印了《2014届毕业生就业指南》。该指南着重从政策导航、就业流程、就业常见问题解答、就业指导和就业服务等五个方面进行了介绍，并在收集就业信息、签约、派遣、报到、落户等就业环节上给予指导。本指南政策内容若与新颁发的政策相悖，以新颁布的文件为准。 本指南由学院学生处负责解释，有不妥、不当之处，敬请指正。 温馨提示：请毕业生妥善保存本指南，你们在就业、择业环节中遇到的一些问题都可以在里面得到帮助。 学生处 2013年12月  目 录 致2014届全体毕业生的一封信 政策导航 一、国务院办公厅关于做好2013年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知 二、浙江省人民政府办公厅关于促进普通高等学校毕业生就业创业的实施意见 三、杭州市人民政府办公厅关于促进普通高等学校毕业生就业创业的通知 四、杭州市人民政府关于鼓励和扶持大学生在杭自主创业的若干意见 五、杭州市大学生创业资助资金实施办法（试行） 六、浙江省人才市场应届毕业生报到、落户须知 七、高校毕业生落户杭州人才市场办理指南 就业流程 一、浙江同济科技职业学院毕业生就业流程表 二、浙江同济科技职业学院毕业生签订就业协议书流程图 就业常见问题解答 一、毕业生档案 二、就业推荐表 三、什么是就业协议书，有何作用以及遗失后如何补办 四、哪些情况可以不签《就业协议书》 五、什么是就业报到证，有何作用以及遗失后如何补办 六、户口迁移证转移及补办 七、毕业生如何办理就业改派手续 八、毕业生与用人单位签订劳动合同时应注意哪些问题 就业指导 一、自我定位，规划人生 二、克服择业前的心理障碍 三、简历写作应该尊循的24条技巧 四、大学生面试技巧 五、就业陷阱 六、就业协议与劳动合同的区别 七、五险一金 就业服务 一、学院在毕业生就业工作中的作用 二、毕业生就业工作相关部门联系方式 三、市级人才网网址 四、市级人才服务机构联系表 描绘人生蓝图 实现职业梦想 ——致2014届全体毕业生的一封信 亲爱的同学们： 你们好！ 时光荏苒，光阴似箭。转眼间，美好的大学时光渐进尾声。还有不到一年的时间，你们将学有所成，离开母校，踏上新的征程。为了让同学们更清晰地了解就业形势，正确的认识自我，合理定位，掌握就业技巧，找到理想的工作。学生处和各系负责就业工作的老师们在这一年中将继续不遗余力的为同学们提供多方面的服务与帮助。 为此，学生处结合当今依旧严峻的就业形势，提出以下几点建议，供同学们参考。 一、保持良好的择业心态??? 同学们要正视当前所面临的严峻就业形势，目前，我国高校毕业生就业已进入“大众化就业”的时代，与此相适应，同学们应该树立大众化的就业观念，积极倡导“行行可建功，处处能立业，劳动最光荣”的就业观。面对择业，同学们一方面为自己即将走向社会，实现自己的人生价值而感到由衷的高兴；另一方面也常常表现出对就业的茫然与急躁。所以调整好择业心态，做好充分的心理准备，积极参与竞争，勇敢地迎接挑战，在择业过程中是非常重要的。 二、确定合理的就业目标 确定就业目标，首先要做好自我评价和定位；其次，要对所选择的职业和岗位有深入的了解，要知道“我想做什么、我能做什么、什么能让我做？”；第三，要熟悉招聘单位的用人条件和标准，对照自我评价的结果，选择适合自己的职业，做到扬长避短、人职匹配；最后，对应聘单位的管理流程和企业文化要有较深入的了解，这不仅可以增加被录用的几率，还可以为今后的发展奠定基础。 三、主动搜集就业信息 获取有效的就业信息是毕业生实现顺利就业的前提，希望同学们能够发挥自身主观能动性，主动收集就业信息。收集就业信息的方法和渠道主要有：参加各级就业主管部门和学院组织的招聘会；通过网络、报刊、杂志等广泛获取用人单位需求信息；通过教学实习活动、社会实践等了解社会需求信息；此外，专业老师、校友、亲朋好友那里也掌握着一些有效的需求信息，同学们应该充分利用。 四、抢抓机遇积极就业 用人单位招聘的时间和招聘人数都是预先计划好的，如果你获得了与用人单位签约的机会，要把握好时机积极签约，如果犹豫不决，可能错失良机，用人单位会转而录用其他学生。同学们，你们的就业过程也许比较顺利，也许要经历几多坎坷与挫折。但不管怎样，你们都要充满自信，直面竞争，勇敢挑战，理性面对现实。在就业的道路上，没有绝对的强