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标准工作内容 教材相应节名称 标准相关知识点 教材具体参考内容 (一) 考评方法应用与误差控制 第一节绩效考评的方法与运用 1. 各类绩效考评方法的特点和适用范围 第一单元知识要求 2. 绩效考评中可能出现的各种偏差及其减少的方法 第二单元知识要求 (二) 考评标准体系设计 第二节绩效考评指标和标准体系设计 1. 绩效考评标准的种类 第二单元知识要 2. 考评指标设计的要求 3. 考评标准体系设计的原则 第二单元知识要 (三) 关键绩效指标提取与应用 第三节关键绩效指标的设定与应用 1. 关键绩效指标的涵义、设定关键绩效指标的原则 第一单元知识要求 2. 选择关键绩效指标的方法 第一单元能力要求 (四) 360度考评 第四节360度考评方法 1. 360度考评方法的内涵和特点 知识要求 2. 360度考评反方法注意事项 标准工作内容 教材相应节名称 标准相关知识点 教材具体参考内容 (一) 考评方法应用与误差控制 第一节绩效考评的方法与运用 1. 能够运用各种考评方法，提出绩效考评的实施方案 第一单元 能力要求 2. 能够分析绩效考评过程中出现的各种偏差并提出减少偏差的对策 第二单元 能力要求 (二) 考评标准体系设计 第二节绩效考评指标和标准体系设计 1. 能够进行绩效考评要素指标设计 第一单元 能力要求 2. 能够进行绩效考评标准体系设计 第二单元 能力要求 (三) 关键绩效指