原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
工资部门汇总表及员工明细表导出悦操作步骤
操作路径：人力资源-薪酬管理-薪资报表；
选择类别、期间、查看的报表-部门汇总表，点击【确定】按钮，如下图；
如果导出报表是员工明细表，则选择【薪资明细表】，如下图：
排列薪资项目显示顺序，然后点击【保存显示顺序】，显示顺序可按照工资表顺序排列，下次打开就不用再排顺序。
再弹出的人员选择对话框中，点击【确定】；
再弹出的部门多选参照对话框中，点击双箭头，全选部门；
浏览部门汇总表；
导出部门汇总表，打印-直接打印；
第三个按钮，导出EXCEL表
选择导出路径
文档评论（0）