第二章企业社会工作历史与发展.pptVIP

第二章 企业社会工作历史与发展 本章内容 一、美国企业社会工作的发展历程 二、港台地区企业社会工作的发展历程 三、中国社会转型与企业社会工作 第一节美国企业社会工作发展历程 课程内容： 1、美国企业社会工作发展百年历史的四个阶段 2、美国企业社会工作发展的经验及思考 美国企业社会工作发展历程 一、早期酝酿阶段（19世纪末至1920年代） 社会福利秘书：帮助员工解决个人及家庭问题。 1900年前只有唯一的一个福利秘书。 社工员：协助员工及家属解决问题。 社会服务部门：社会及精神治疗，专职护士，精神科医师服务，专业性服务。 经过30年的发展，1926年，美国最大的1500家公司中的80%公司至少为其员工提供了一项福利。 二、职业戒酒方案阶段（1930—1950） 1、通过立法满足员工在就业安全上的需要，外在的社会服务取代了雇主服务。 2、酗酒问题严重，回应问题1935年成立第一个职业戒酒方案。 3、同时协助的服务提升至员工的精神及情绪方面困扰。 4、大学介入企业社会工作领域。 三、员工协助方案阶段（1960——1970） 领域扩展至家庭、婚姻、情绪问题、财务、法律、药瘾、酗酒等方面。 开始协助处理更广泛的员工个人问题，协助员工有独立处理问题的能力。 研究及咨询机构产生，推动研究与实务以及倡导。（NIAAA美国联邦酗酒研究机构、ALMACA劳工与管理者酗酒咨询机构） 咨询机构发展为