对他人认知与归因.pptVIP

* * 第4讲 对他人的认知与归因 我们周围的世界是由心灵创造的；即使我们并肩站在同一块草地上，我看到的绝不会和你看到的相同。 ——George Gissing, 1903 一. 个人知觉 1 如何对他人形成印象？ 印象形成（Impression formation）是指把一个人若干有意义的特性进行概括、综合，形成一个具有结论意义的特性的过程。一般来说，我们先是根据有限的信息对其形成第一印象，然后再收集相关的信息，并经过整合形成整体印象。当然我们的认知过程不可能完全准确，所以会有这样那样的偏差。 （1）第一印象（First Impression） 在与陌生人交往中，所得到的有关对方的最初印象被称为第一印象，第一印象中最重要、最有力的是评价，即在多大程度上喜欢或讨厌对方。 第一印象依据的三个维度：Osgood 、Suci和 Tanenbaum语义分析实验： 评 价(Evaluation)：从好与坏方面加以评定。 力 量(Potency)：从力量的强弱方面加以评定。 活动性(Activity)：从主动与被动方面加以评定。 发现某个人或物被置于这三个维度上，即使有再多的评定，也无法增加对这个人的信息。 人们依据什么评价他人？ 研究：美国人凭什么投选票？ Kinder和Abelson的研究表明： 能力：知识能