公司岗位内部竞聘管理办法.docVIP

范文.范例.参考 PAGE WORD格式整理版 专业资料 word文档下载可编辑 集团 有限公司岗位内部竞聘管理办法 集团各中心、所属各公司： 为了进一步加强集团对于岗位内部竞聘的管理，现印发《河北实业集团集团有限公司岗位内部竞聘管理办法》。请集团各中心、所属各公司严格按照该管理办法执行，做好岗位内部竞聘的管理工作。 附件：《河北实业集团集团有限公司岗位内部竞聘管理办法》 二○一一年十一月九日 主题词：竞聘管理 办法 抄送：集团各领导 集团行政管理中心印发 2011年11月9日 （打印1份，复印9份） 河北实业集团集团有限公司 岗位内部竞聘管理办法 第一章 总则 目 的 为规范集团内部竞聘流程，健全集团人才选用机制，创造有利于人才脱颖而出和人尽其用的良好环境，特制定本办法。 竞聘原则： 公开、公平、公正； 双向选择、能上能下； 德才兼备、择优录用； 内部优先、能力优先； 内缺勿滥、稳定原则。 第三条 适用范围 本办法适用于集团全体员工。 第二章 组织管理 第四条 职责权限 （一）集团成立岗位竞聘管理委员会，委员会作为非常设机构是集团岗位