综合办公室岗位绩效考核细则.doc

岗位名称 考核 项目 标准分 考核标准 考评办法 劳 资 员 工作任务 30 1、按照有关政策规定，做好职工调动、转正、定级、劳动调配、退职、退休、离休、劳、弱、病的鉴定工作；2、按时编制报表，严格审查工资、津贴、奖金。保证审核标准、报批及时；3、监督检查公司的工资、津贴、奖金的使用情况，发现分配不合理时，及时指出，以便及时解决；4、严格审批探亲假和执行请销假制度，随时掌握出勤情况，每月底把各单位的出勤情况上报领导；5、严格执行有关物资管理规定及各项规章制度，要遵守操作规程及安全管理制度。6、库内外存放物资，达到摆放整齐，环境卫生整洁，要符合文明生产要求。7、 物资入库要按验收程