职位分智析与评估 在线测试答案.docxVIP

《职位分析与评估》第01章在线测试 ?《职位分析与评估》第01章在线测试 剩余时间： 56:20 ?答题须知：1、本卷满分20分。?????????? 2、答完题后，请一定要单击下面的“交卷”按钮交卷，否则无法记录本试卷的成绩。?????????? 3、在交卷之前，不要刷新本网页，否则你的答题结果将会被清空。 第一题、单项选择题（每题1分，5道题共5分） ?1、避免员工因为工作内容定义不清而产生抱怨和争议的方法是( )。 A、工作设计 B、工作分析 C、工作评价 D、工作分类 ?2、岗位评价针对的是（ ） A、工作岗位 B、在职人员 C、工作绩效 D、工作技能 ?3、岗位评价的一般程序不包括（ ） A、招聘员工 B、岗位分类 C、成立岗位评价委员会 D、信息收集 ?4、下面选项中，属于不需要工作分析确定的工作说明书的内容是( )。 A、技能 B、学历 C、知识 D、责任 ?5、在工作分析的基本流程中，用书面形式表达分析结果的阶段是（ ） A、准备阶段 B、实施阶段 C、结果形成阶段 D、应用与反馈阶段 第二题、多项选择题（每题2分，5道题共10分） ?1、工作分析的一般程序包括（ ） A、准备阶段 B、信息收集阶段 C、调查阶段 D、形成阶段 E、应用反馈阶段 ?2、岗位分析的结果通常包括（ ） A、岗位目的 B、岗位等级 C、工作条件 D、任职资格 E、工作隶属关系 ?3、